代通知金计算标准-劳动纠纷法律援助-法律咨询问答库-东亚法律联盟

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问题	代通知金计算标准
释义	代通知金计算标准企业没有提前30天书面通知解除劳动关系的，除了应当支付经济补偿金以外，还应当支付劳动者代通知金（提前通知金），标准是本人一个月工资，计算基数同经济补偿金。
随便看	酒驾出交通事故怎么处理解除劳动合同都有哪些补偿解除劳动合同都有哪些补偿终止劳动合同有什么补偿? 被辞退有什么补偿团伙故意伤害罪要被判几年诈骗1万能判几年诈骗1万会判几年诈骗1万一般判几年在外地可以办结婚手续吗诉讼离婚协议离婚需要多久协议离婚不成，如何起诉离婚离婚可以在外省办理吗外省可以办理离婚手续吗辞退员工保险怎么补偿怎么查看是否被拘留了如何查是否被拘留职工生病后,单位有权辞退吗大病后单位是否能辞退生病期间单位可以辞退吗异地交警开的罚单怎么处理违停交警开的罚单怎么处理交通开的罚单不交怎么办离婚证在居住地能办吗北京市十级工伤赔偿标准工人出勤工日利用率工人分红制工人劳动生产率工人实物劳动生产率工人技术等级培训工人技术考核工人日报工人监督工人程工人组工人考核条例工人补偿法工人阶级政党工人阶级领导工会工会与政府行政机关联席会议制度工会会员工会会员全国代表大会工会会员大会工会劳动保护监督检查员工会劳动保护监督检查员暂行条例工会基层委员会工会女职工委员会工会对执行劳动法的监督检查工会小组

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