代通知金计算标准-劳动纠纷法律援助-法律咨询问答库-东亚法律联盟

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问题	代通知金计算标准
释义	代通知金计算标准企业没有提前30天书面通知解除劳动关系的，除了应当支付经济补偿金以外，还应当支付劳动者代通知金（提前通知金），标准是本人一个月工资，计算基数同经济补偿金。
随便看	维护在先权利,制止抢注在注册商标中是如何体现的串通投标罪的违法所得如何认定商标法上的商标侵权行为是故意侵权行为吗违法所得的合理支出的法律规定有什么无照经营违法所得如何计算司法认定的中国驰名商标和行政认定有什么区别追缴违法所得由谁决定驰名商标法律保护是怎样的违法所得追缴规定商标侵权行为民事责任形式有哪些犯罪分子违法所得财物的认定网络商标侵权行为应该如何维权什么叫违法所得商标侵权行为适用谁主张谁举证吗违法所得财物应当依法收缴间接商标侵权行为的表现形式如何破坏公私财产怎么处罚法律对于注册商标使用许可的当事人是如何规定的生产经营的违法所得怎么计算商标法对在先姓名权的保护有哪些无期徒刑后终身监禁可以减刑吗商标代理组织的定义和申请条件是什么终身监禁是到死吗违法所得和非法财产的区别是什么申请注册商标需要什么材料社会际法社会际法社会集团购买力管理之诉社会革命情况下的继承社区法院社团社团登记社改检察社际法祀令祁克祖父条款祝家镇祝诅神兽触神圣家族神圣罗马帝国神学主义法律思想神学大全神学政治论神学法律思想神学自然法神明裁判神权神权政治

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