代通知金计算标准-劳动纠纷法律援助-法律咨询问答库-东亚法律联盟

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问题	代通知金计算标准
释义	代通知金计算标准企业没有提前30天书面通知解除劳动关系的，除了应当支付经济补偿金以外，还应当支付劳动者代通知金（提前通知金），标准是本人一个月工资，计算基数同经济补偿金。
随便看	刑法破坏交通设施罪应该怎样处罚破坏交通设施罪量刑规定有哪些城市房屋拆迁程序的关键点文物点拆迁该怎样补偿债权人单独起诉担保人可以吗债权人能否单独起诉连带责任担保人电动车撞交警怎么处理交通违章被电子警察记录了怎么处理轻伤二级赔偿标准是怎么规定的资产收购和股权收购区别是什么资产收购和股权收购的税收资产收购与股权收购的比较什么是违约责任，如何认定违约损害赔偿责任？行政案件属于哪个部门管没成年能立遗嘱吗朋友欠钱不还可以报警吗生育保险生效时间 2022最新生育政策生育孩子是否可能导致重婚罪的成立网上交易5招降低受骗风险网络诈骗网上怎么报案立案机动车交通事故处理机动车交通事故案件可以起诉雇主吗机动车辆是指什么车信用卡逾期还不上会冻结房产吗法的适用法的适用的基本形式法的适用的阶段法的部门法的部门划分的层次性法的部门群法的阶级价值法的阶级性法的阶级本质法的限度法的静态调整职能法的非正式渊源法盲法直官法社会学法突协定法系法约尔管理原则法纪检察法经法统法统法美航空运输仲裁案法老法老

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