代通知金计算标准-劳动纠纷法律援助-法律咨询问答库-东亚法律联盟

网站首页词典首页

问题	代通知金计算标准
释义	代通知金计算标准企业没有提前30天书面通知解除劳动关系的，除了应当支付经济补偿金以外，还应当支付劳动者代通知金（提前通知金），标准是本人一个月工资，计算基数同经济补偿金。
随便看	有限责任公司破产法的法律特征创业者们对有限责任制公司存在哪些误区著作权保护期起止时间应该怎么计算版权申请的程序是怎么样的有限责任公司股东表决权要怎么行使呢著作权与版权有什么法律关系吗知识产权案件的举证责任是如何划分的有限责任公司股权的执行探析是什么知识产权案件举证的注意事项有限责任公司的股东享有哪些权利区分著作权与版权的含义有限责任公司股权转让与工商变更登记是什么关系？知识产权的保护从侵权行为的角度来看是怎样的有限责任公司章程中小股东权益的保护条款有哪些如何理解知识产权制度的效益问题呢离婚对有限责任公司股权是如何分割的离婚时有限责任公司股权分割原则有哪些公司法对有限责任公司中小股东利益保护的规定有哪些外观设计专利应当符合什么条件知识产权司法保护分析有限责任公司股权转让的法律效力有什么设立企业集团公司需要什么条件网络上知识产权犯罪有什么特征知识产权国际保护的必要性有限责任公司股权转让合同范本是怎样的控告权控告申诉检察控诉控诉和惩处欧洲轴心国主要战犯的协定控诉职能控诉职能控诉证据控诉证据推推事推事推事院推劾推勘院推官推官推定推定推定合宪原则推定知情与推定知晓推定违宪原则推广解释推问掳掠者掾

法律咨询问答库收录2074234条法律问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解析，是法律学习是实务的有利工具。