网站首页  词典首页

问题	外观设计专利优先权的期限为几个月
释义	一、外观设计专利优先权的期限为几个月     根据相关法律规定，该优先权的期限为六个月，自外观设计在国外首次申请专利之日起六个月内，专利申请人在中国申请同主题专利的，申请人在该期限之内是具有优先权的。          二、什么叫外观设计专利     专利法所称的专利包括发明专利、实用新型专利、外观设计专利。     我国《专利法》第二条中规定：“外观设计，是指对产品的形状、图案或者其结合以及色彩与形状、图案的结合所做出的富有美感并适于工业应用的新设计。可见，外观设计专利应当符合以下要求：     （一）必须是对产品的外观所作的设计;     （二）是指形状、图案或者其结合的设计以及色彩与形状、图案的结合的设计;     （三）必须是适于工业上的应用；     （四）必须富有美感。     三、外观设计专利的保护范围     与发明专利和实用新型专利不同，外观设计保护的不是技术方案，而是产品纯美感的设计，他的保护范围以表示在图片或者照片中的该外观设计专利产品为准。外观设计的载体必须是产品，构成外观设计所保护的客体内容是产品的形状、图案或者其结合以及色彩与形状、图案的结合。因此，外观设计专利权的保护范围应从产品的范围和受保护的外观设计的范围两方面界定。需要留意的是，外观设计专利的产品保护范围应与主管部门授权的产品范围一致。外观设计专利权保护的外观设计的范围不但包括与外观专利证书上的外观设计，还包括与之相近似的外观设计。     以上就是法律网小编为您详细介绍关于外观设计专利优先权的期限为几个月的相关知识，外观设计专利优先权的期限为六个月，该期限是从该外观设计在哇哦过第一次申请专利申请之日起计算，如果您还有其他的法律问题，欢迎咨询法律网，我们会有专业的律师为您解答疑惑。     引用法条：     [1]《中华人民共和国专利法》第二条
随便看	行政性公司转为企业职工工资处理 支付工资不能根据效益“走” 杭州给特殊人才发放协议工资 机关、事业单位工人技术等级证书发放及工资兑现的有关问题 欠薪举报 法律咨询 部门在行动 企业破产时，应如何支付拖欠职工的工资？ 《工资协议》的审查是如何规定的？ 受刑事处罚人员的工资支付 非国资委监管的国有企业工资总额监管 工资支付监督管理办法 新参加工作人员初期工资指导标准 基层教育绩效工资考核标准如何量化引担忧 劳务派遣单位从用工单位支付给劳动者的工资中扣留一部分 派遣员工工资如何发放 内部待岗协议书怎么写 事业单位待岗不服如何申诉 加班费的计算公式 加班费基数如何计算 综合工时制加班费计算方法 广东省劳保厅解读加班费计算方法 延长工时应按法定标准支付工资 用人单位需支付双倍工资案 未与劳动者签订书面合同的应支付双倍工资 工资经济纠纷案件分析 工资经济纠纷案例分析 行政监察 行政相对人 行政相对人的义务 行政相对人的权利 行政督察专员公署 行政督察专员公署组织暂行条例 行政督察专员暂行条例 行政程序 行政程序法 行政程序法典 行政程序法的基本原则 行政程序法的目标模式 行政程序的顺序原则 行政立法 行政立法程序 行政立法行为 行政管理厅 行政管理权 行政管理法规 行政管理省 行政紧急程序 行政纠纷 行政纲目 行政组合 行政编制

法律咨询问答库收录2074234条法律问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解析，是法律学习是实务的有利工具。