网站首页  词典首页

问题	公司劝退员工有赔偿吗
释义	一、公司劝退员工有赔偿吗     在员工没有严重违法公司的规章制度等法定情形下，无过错被公司劝退的，是有经济补偿的。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。          二、公司劝退如何应对     公司劝退如何应对要分情况。     一是同意“劝退”的，可以协商解决，要求支付经济补偿金。不支付补偿金的话，公司违法，可以收集公司辞退的证据，比如要求公司出具辞退通知等书面材料。如果公司不同意出具的，可以选择报警等方式收集证据，然后按照程序申请劳动仲裁，或者直接去劳动监察大队投诉处理。     二是拒绝“劝退”，也就是说，如果用人单位违反规定解除或者终止劳动合同，可以要求继续履行劳动合同的，用人单位应当继续履行。     三、公司劝退员工通知书范本     xxx：     我公司与你于　20＿年＿月＿日签订了劳动合同，双方建立了劳动关系。在劳动合同履行过程中，由于：     1、xxx     2、xxx     为此，本公司决定与你解除劳动合同，终止与你的劳动关系。请你接到本辞退通知后，在　20＿年－月＿日到人事于政部门办理相关离职手续。     同时，也非常感谢你一直以来辛勤的工作，并承诺在任职的最后一个月能按时按质完成上级交代的工作任务，且勿私自以公司名义开展田可商业及业务上的活动。     特此通知！     xxxxxx有限公司     20＿年＿月＿日     以上是法律网小编为您详细介绍的关于公司劝退员工有赔偿吗的内容，公司劝退员工是需要依法进行的，如果员工没有过错被用人单位进行劝退的，单位是需要按照规定给予经济补偿的，若您还有什么法律上的问题，建议咨询法律网专业律师，我们将竭诚为您服务。
随便看	企业如何规避用人风险 2020年的新婚姻法假期多少天？ 劳动仲裁基本常识 包装设计到哪个部门申请版权？ 公司解散的清算程序 公司解散,劳动者可以获得哪些补偿 文字作品出版后版权属于出版社吗 劳动仲裁处理工作程序 新婚姻法18岁结婚是否可以 最新婚姻法不想结婚都有哪些原因 调整深圳市劳动争议仲裁委员会组成人员 那一项不受著作权保护？ 公司破产的条件都有哪些呢 我国的女孩子几岁能结婚 公司解散的程序是怎样的 年满18周岁结婚是否可以 申请仲裁的条件是什么 作品的版权保护申请资料都需要什么 公司解散情形有哪些 劳动争议仲裁申诉书范本 婚前财产刚刚结婚需要注意什么 公司解散清算中的法律责任是什么 非职务发明单位不让申报怎么办 公司倒闭劳务工怎么赔偿 天津结婚登记处程序是怎样的 国际劳工公约 国际劳工大会 国际劳工大会议事规则 国际劳工局 国际劳工建议书 国际劳工法典 国际劳工组织 国际劳工组织 国际劳工组织对农业工人职权问题的咨询意见 国际劳工组织对农业生产方法职权问题的咨询意见 国际劳工组织理事会 国际劳工组织章程 国际劳工组织章程 国际劳工组织行政法庭 国际劳工组织行政法庭判决问题的咨询意见 国际劳工组织资方个人工作职权问题的咨询意见 国际化河流 国际化领土 国际协商 国际协定法 国际单方法律行为 国际卡特尔 国际卧车公司案 国际卫生和人道主义法的决议 国际卫生条例

法律咨询问答库收录2074234条法律问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解析，是法律学习是实务的有利工具。