店铺撤柜公司赔偿吗-合同纠纷法律援助-法律咨询问答库-东亚法律联盟

网站首页词典首页

问题	店铺撤柜公司赔偿吗
释义	一、店铺撤柜公司赔偿吗撤柜调店不去有补偿，公司调岗需要与员工进行协。如果员工不同意调岗，公司需要提供新的工作岗位。如果公司以员工不同意调岗为由，单方面解除劳动合同，是需要支付赔偿金的。《劳动合同法》第八条，用人单位招用劳动者时，应当如实告知劳动者工作内容、工作条件、工作地点、职业危害、安全生产状况、劳动报酬，以及劳动者要求了解的其他情况；用人单位有权了解劳动者与劳动合同直接相关的基本情况，劳动者应当如实说明。二、工作中受伤公司怎么赔偿根据相关的法律规定，用人单位应当对从事工作的劳动者进行赔偿范围包含，劳动者在工作过程当中或从事与工作有关的事情当中受到伤害，均属于赔偿范围。一般用人单位与劳动者都会签订劳动合同，并为劳动者缴纳社会保险，劳动者因工受伤其造成的损害一部分可以由工伤保险进行赔付，如果有不足额的地方，由用人单位进行补足，如果用人单位违法，没有为劳动者缴纳社会保险那么其产生的工伤事故赔偿责任由用人单位自己承担。一般劳动者在工作中造成损害之后会进行伤残鉴定，劳动者可以要求用人单位配合，交由相关的工商保险赔付机构进行理赔。其理赔的具体金额会根据伤残鉴定的，具体等级进行判断，其赔偿标准会因为各个地方的生活水平不同，有所区别。劳动者除了可以得到工伤保险赔偿以外，还可以向用人单位要求支付，经济补贴，营养费，抚养费等。我国法律对劳动者在从事工作当中受到损害，用人单位应向劳动者支付的相关费用进行了明确，而营养费以及其他的费用需要劳动者提供票据作为证据，法院只能依据劳动者提供的证据进行判决。不论劳动者与用人单位之间存在的劳动关系是长期还是短期劳动者在从事劳动过程当中受到损害，用人单位都应当依据相关的法律规定，对劳动者进行补偿或者是赔偿。三、哪些情况不能辞退员工《劳动合同法》第四十二条　【用人单位不得解除劳动合同的情形】劳动者有下列情形之一的，用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同：（一）从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查，或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的；（二）在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的；（三）患病或者非因工负伤，在规定的医疗期内的；（四）女职工在孕期、产期、哺乳期的；（五）在本单位连续工作满十五年，且距法定退休年龄不足五年的；（六）法律、行政法规规定的其他情形。公司要辞退员工，必须具备上述的法定事由，在履行了提前３０日的通知义务或者另外支付给员工一个月工资的代通知费后，方可解除劳动合同。如果不具备上述法律规定的事由，公司辞退员工就属于违法解除劳动合同，需要承担《劳动合同法》第87条规定的“用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金”赔偿责任。相信大家看了上面的介绍多多少少也应该知道，店铺撤柜公司是否赔偿是要分情况讨论的，比如说如果没有并且提前通知撤柜的话是不用赔偿的，这点大家要注意。以上就是法律网小编整理的有关店铺撤柜公司赔偿吗的相关内容，希望能为您提供帮助。引用法条： [1]《中华人民共和国劳动合同法》第八条 [2]《中华人民共和国劳动合同法》第四十条 [3]《中华人民共和国劳动合同法》第八十七条 [4]《中华人民共和国劳动合同法》第四十二条 [5]《中华人民共和国劳动合同法》第四十一条 [6]《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条
随便看	刑事案件辩护人有哪些责任与权利有担保人债务人不还款时告谁延期审理的法定情形有哪几种刑事辩护中有哪几种辩护策略强制执行担保人按揭车怎么处理担保人不履行责任构成什么罪在法庭调查中当事人主要享有什么权利工程上履约担保期限一般多长时间怎么写刑事二审辩护词什么人群需要指定辩护人贷款担保人多长时间就不负连带责任了抵押担保人能否上失信律师可能涉及的三种伪证行为是什么担保人资产在抵押物之后处置吗新晋律师如何更好实战必学的20条潜在规则担保人代偿后抵押权能否转移委托律师担任诉讼代理人需遵循哪些规定判决先处理抵押物担保人还会被执行吗刑事案件律师费是按什么标准收的做担保人债主逃了怎么办刑事律师辩护时要掌握哪些技巧危险驾驶罪辩护律师应该怎样为被告人辩护担保期间已过可以实现抵押权吗写刑事辩护合同要注意哪些民间一般借贷担保人时效多久宪政运动宪法宪法宪法一元宪法中止宪法之治宪法之治宪法争议宪法二元宪法交易宪法优位说宪法作用宪法保障制度宪法保障型宪法修改委员会宪法修改方式宪法修改机关宪法修改程序宪法修正案宪法全民讨论宪法关系宪法典宪法判例宪法制定机关宪法制定程序

法律咨询问答库收录2074234条法律问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解析，是法律学习是实务的有利工具。