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问题	元旦节上班工资怎么算
释义	一、元旦节上班工资怎么算     若用人单位实行轮班制工作的，员工元旦上班的工资的计算方法为，按不低于员工工资的百分之三百的标准来计算。具体的标准可由公司的规章制度来规定，但不能低于工资的百分之三百的标准。     【法律依据】     《中华人民共和国劳动法》第四十条用人单位在下列节日期间应当依法安排劳动者休假：（一）元旦；（二）春节；（三）国际劳动节；（四）国庆节；（五）法律、法规规定的其他休假节日。第四十四条有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：（一）安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；（二）休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬；（三）法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。            二、元旦加班工资怎么算     （一）《劳动法》规定：休息日安排劳动者工作，又不能安排补休的，支付不低于工资的２００％的工资报酬。由此可见，休息日加班后，企业可以首先安排补休，在无法安排补休时，才支付不低于工资２００％的加班费。     （二）元旦总共休息３天，但从目前国家的规定看，只有１月１日是国定假日，其余２天是把前后的双休日调换来的。所以１日的加班是国定节假日的加班，必须支付加班费（按３００％计算），其它２天，是双休日加班，由企业决定安排补休还是给加班费。     三、元旦节放假高速免费吗     不免费。     为进一步提升收费公路通行效率和服务水平，方便群众快捷出行，就重大节假日期间免收７座及以下小型客车通行费有关问题制定方案。     ２０１２年７月２４日，国务院同意交通运输部、发展改革委、财政部、监察部、国务院纠风办制定的《重大节假日免收小型客车通行费实施方案》，方案规定，春节、清明节、劳动节、国庆节四个国家法定节假日免收小型客车公路通行费。免费通行的车辆为７座以下（含７座）载客车辆，包括摩托车。各地机场高速是否免费由地方决定。     元旦加班费是算哪几天的     １月１日加班工资＝加班工资的计算基数÷２１．７５×３００％     １２月３０日至３１日加班工资＝加班工资的计算基数÷２１．７５×２００％     以上就是法律网小编为您详细介绍的关于元旦节上班工资怎么算的相关内容，综上所述小编提醒您，所以若用人单位实行轮班制工作的，员工元旦上班的工资的计算方法为，按不低于员工工资的百分之三百的标准来计算。具体的标准可由公司的规章制度来规定，但不能低于工资的百分之三百的标准。若您还有什么法律疑问，建议咨询法律网专业律师。          引用法条：     [1]《中华人民共和国劳动法》第四十条     [2]《中华人民共和国劳动法》第四十四条     [3]《重大节假日免收小型客车通行费实施方案》
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