网站首页  词典首页

问题	双倍工资诉讼时效如何逐月计算
释义	一、双倍工资诉讼时效如何逐月计算     双倍工资的仲裁时效逐月计算的方法，是从未订立书面劳动合同满一年的当日起计算。     1.如果用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同，那么自用工之日起满一个月的次日至满一年的前一日，用人单位应当每月向劳动者支付两倍的工资。     2.当满一年的当日到来时，视为用人单位与劳动者已经订立了无固定期限劳动合同，此时用人单位未订立书面劳动合同的惩罚性规定结束，因此双倍工资的仲裁时效也从这一日开始计算。     二、未签劳动合同的法定后果     1.如果用人单位自用工之日起满一年未与劳动者订立书面劳动合同，那么从用工之日起满一个月的次日至满一年的前一日，用人单位应当每月向劳动者支付两倍的工资。     2.满一年时，视为用人单位与劳动者已经订立了无固定期限劳动合同。     这意味着，如果用人单位长时间不与劳动者签订书面劳动合同，将面临支付双倍工资的法律责任，并且最终会被视为已经与劳动者订立了无固定期限劳动合同。          三、诉讼期间的工资支付     在诉讼期间，是否支付员工工资主要取决于两个因素：     1.劳动关系是否存续；     2.员工是否提供了正常劳动。     如果劳动关系仍然存续，且员工提供了正常劳动，那么用人单位应当支付工资。相反，如果劳动关系已经终止或者员工没有提供正常劳动，那么用人单位则无需支付工资。     因此，在诉讼期间，是否支付工资要根据具体情况进行判断。     对于双倍工资时效计算，你还有其他疑问吗？法律网提供法律咨询服务，为你解答疑惑。维护自身权益，从了解法律开始。
随便看	可以要求对方提前还钱吗 资产被冻结如何交取保候审保证金 资产被法院冻结后怎么解封 判断经济纠纷是否符合立案要求的标准是什么 经济纠纷立案需要满足什么条件 经济案件立案追诉标准 经济案件立案有什么标准金额 非法批准征用土地罪怎样量刑 非法征收土地的罪行量刑标准有哪些 一般非法批准征收土地罪怎样量刑的 非法批准征收土地罪的量刑标准是什么 非法征收土地罪的法律量刑标准是如何的 买车贷款信用卡怎么还 银行给的车贷信用卡怎么还钱 车贷信用卡怎么还款 违法辞退所造成的法律后果有哪些 违法辞退行为会导致什么法律后果 旷工导致被解雇的员工有没有权利寻求赔偿 借款合同具有以下特点 借款合同的基本特征是什么 无证驾驶情形有哪些类型 什么样的情况被视作无证驾驶 婚前的财产离婚怎么分割 建筑工程哪些专业合同备案 工程竣工备案去哪个部门 明政统宗 明显而现实的危险的原则 明梏 明治天皇 明治宪法与行政诉讼制度 明法 明法掾 明法正仪 明清于单辞 明盗 明示其一即排斥其他 明示承认 明经 明臣奏议 明辟 明通鉴 易笞条例 星宫法院 星法院 映象原则 春审 春秋决狱 春秋决狱 春秋决狱 昭代经济言

法律咨询问答库收录2074234条法律问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解析，是法律学习是实务的有利工具。