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问题 工伤赔偿合同签订协议私了无效
释义
    一、工伤赔偿合同签订协议私了无效
    【案例】
    何某是一家安装公司的女职工，2014年11月，她在工作时不慎受伤，经医院诊断为：右手拇指开放性粉碎性骨折、右手拇指屈伸肌腱断裂。住院时，公司与何某签订一份《工伤补偿协议书》，约定“一次性赔付1万元，以后发生的有关工伤的任何事情与公司无关，概不负责”。
    不久后，何某做了伤残鉴定，被确定为九级伤残。这样，何某所受工伤损失依法应为4万余元。随即何某要求增加赔偿数额，但公司以赔偿协议已履行完毕为由，拒绝再次赔付。
    【律师解答】
    用人单位和工伤职工签订的私了协议是否有效呢?
    《工伤保险条例》第五十四条规定：“职工与用人单位发生工伤待遇方面的争议，按照处理劳动争议的有关规定处理。”《劳动法》第七十七条规定：“用人单位与劳动者发生劳动争议，当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼，也可以协商解决。”《劳动争议调解仲裁法》第四条规定：“发生劳动争议，劳动者可以与用人单位协商，也可以请工会或者第三方共同与用人单位协商，达成和解协议。”
    可见，法律允许用人单位和劳动者协商解决工伤赔偿事宜。但对于职工受伤后，在医疗期间的私了协议是否有法律效力的问题，我国法律目前没有明确的规定。但当事人对协议有异议提起诉讼的、法院应根据实际情况，结合公平原则与当事人意思自治原则作出判断。
    在以下三种情况下工伤赔偿私了协议无效
    在未经工伤认定和劳动能力鉴定之前，就对是否认定工伤和劳动能力等级做出协议的；
    存在显失公平、重大误解，甚至是在用人单位欺诈、胁迫、乘人之危的情况下签订的，违背了劳动者真实意思表示的；
    违反了工伤保险条例对工伤事故的管理制度，而且以合法的形式掩盖非法的目的。
    上述何某与安装公司签订的私了协议中注明：“以后发生的有关工伤的任何事情与公司无关，概不负责”这一条款，是违反有关劳动法规的，属无效民事行为。依照《中华人民共和国民法通则》第一百零六条第二款的规定，由于过错侵害了他人的人身安全，应当承担民事责任。
    
    二、合同协议书
    发包人（全称）：__________________
    承包人（全称）：__________________
    根据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国建筑法》及有关法律规定，遵循平等、自愿、公平和诚实信用的原则，双方就
    工程施工及有关事项协商一致，共同达成如下协议：
    一、工程概况
    1、工程名称：___________________________。
    2、工程地点：___________________________。
    3、工程立项批准文号：__________________。
    4、资金来源：___________________________。
    5、工程内容：___________________________。
    群体工程应附《承包人承揽工程项目一览表》（附件1）。
    6、工程承包范围：
    _____________________________________________。
    二、合同工期
    计划开工日期：_________年_________月_________日。
    计划竣工日期：_________年_________月_________日。
    工期总日历天数：_________天。工期总日历天数与根据前述计划开竣工日期计算的工期天数不一致的，以工期总日历天数为准。
    三、质量标准
    工程质量符合___________________________标准。
    四、签约合同价与合同价格形式
    1、签约合同价为：
    人民币（大写__________________） （￥_________元）;
    其中：
    （1）安全文明施工费：
    人民币（大写__________________） （￥_________元）;
    （2）材料和工程设备暂估价金额：
    人民币（大写__________________） （￥_________元）;
    （3）专业工程暂估价金额：
    人民币（大写__________________） （￥_________元）;
    （4）暂列金额：
    人民币（大写__________________） （￥_________元）;
    2、合同价格形式：__________________。
    五、项目经理
    承包人项目经理：__________________。
    六、合同文件构成
    本协议书与下列文件一起构成合同文件：
    （1）中标通知书（如果有）;
    （2）投标函及其附录（如果有）;
    （3）专用合同条款及其附件;
    （4）通用合同条款;
    （5）技术标准和要求;
    （6）图纸;
    （7）已标价工程量清单或预算书;
    （8）其他合同文件。
    在合同订立及履行过程中形成的与合同有关的文件均构成合同文件组成部分。
    上述各项合同文件包括合同当事人就该项合同文件所作出的补充和修改，属于同一类内容的文件，应以最新签署的为准。专用合同条款及其附件须经合同当事人签字或盖章。
    七、承诺
    1、发包人承诺按照法律规定履行项目审批手续、筹集工程建设资金并按照合同约定的期限和方式支付合同价款。
    2、承包人承诺按照法律规定及合同约定组织完成工程施工，确保工程质量和安全，不进行转包及违法分包，并在缺陷责任期及保修期内承担相应的工程维修责任。
    3、发包人和承包人通过招投标形式签订合同的，双方理解并承诺不再就同一工程另行签订与合同实质性内容相背离的协议。
    八、词语含义
    本协议书中词语含义与第二部分通用合同条款中赋予的含义相同。
    九、签订时间
    本合同于_________年_________月_________日签订。
    十、签订地点
    本合同在___________________________签订。
    十一、补充协议
    合同未尽事宜，合同当事人另行签订补充协议，补充协议是合同的组成部分。
    十二、合同生效
    本合同自_________生效。
    十三、合同份数
    本合同一式_________份，均具有同等法律效力，发包人执_________份，承包人执_________份。
    发包人：_________________（公章） 承包人：_______________（公章）
    法定代表人或其委托代理人： 法定代表人或其委托代理人：
    _________________________（签字） ______________________（签字）
    组织机构代码：________________ 组织机构代码：________________
    地 址：_______________________ 地 址：_______________________
    邮政编码：____________________　 　邮政编码：____________________
    法定代表人：__________________　 法定代表人：__________________
    委托代理人：__________________　 　 委托代理人：__________________
    电 话：_______________________　　 电 话：_______________________
    传 真：_______________________ 　 传 真：_______________________
    电子信箱：____________________ 电子信箱：____________________
    开户银行：____________________　　 开户银行：____________________
    账 号：_______________________ 　 账 号：_______________________
    三、合同生效时间是以什么为准
    合同生效时间是以条款约定为准。不一定要注明地点，但是注明签约地点，一旦纠纷可以更好确定管辖权。有些种类的合同由国家法律强制规定需要办理相关手续才合法。大部分合同不需要办理专门手续，只要双方达成合意既可。双方也可自愿公证。经公证后的合同，证明力要强于未公证的合同。
    具体说来，我国民法通则第五十七条规定，民事法律行为从成立时起具有法律约束力。本条对合同生效时间作了两层规定：
    （一）依法成立的合同，自成立时生效。
    买卖合同，如果双方当事人对合同的生效没有特别约定，那么双方当事人就买卖合同的主要内容达成一致时，合同就成立并且生效。
    （二）法律、行政法规规定应当办理批准、登记等手续生效的，
    自批准、登记时生效。
    经营合同、中外合作经营合同必须经过有关部门的审批后，才具有法律效力。
    以上就是法律网小编为您介绍的关于工伤赔偿合同签订协议私了无效的相关内容，职工与用人单位发生工伤待遇方面的争议，按照处理劳动争议的有关规定处理，如果你还有其他的法律问题，请及时咨询律师处理，法律网提供专业律师，欢迎您进行法律咨询。
    引用法条：
    [1]《中华人民共和国劳动法》第七十七条
    [2]《中华人民共和国合同法》
    [3]《中华人民共和国建筑法》
    [4]《工伤保险条例》第五十四条
    [5]《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四条
    [6]《中华人民共和国民法通则》第一百零六条
    
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更新时间：2024/12/30 1:15:24