企业职工产假规定-劳动纠纷法律援助-法律咨询问答库-东亚法律联盟

网站首页词典首页

问题	企业职工产假规定
释义	第六条规定：女职工生育，产假90天，其中产前休假15天。难产的增加产假30天。多胞胎生育的，每多生育一个婴儿增加产假15天。实行晚育者(24周岁后生育第一胎)增加产假15天。领取<独生子女优待证>> 者增加产假35天，产假期间给予男方看护假10天。
随便看	民事纠纷怎么请律师咨询欠钱不还个人怎么起诉别人欠钱还不上怎么办,对方确实没钱和人打架怎么解决怎么惩罚偷税漏税的人欠钱不承认可以报警吗怎么才能强制执行打架怎么做司法鉴定人进看守所怎么办轻伤能否免于刑事责任合同怎样约定管辖法院公司怎样才能开除一个人看守所亲人可以探视吗合同如何签署才有效非法集资按照什么法律处罚合同甲方和乙方怎么界定欠钱500不还报警怎么处理签劳动合同怎么填写房产证当时没办以后能补办吗不签劳动合同可以吗继承房子需要什么手续拘留天数怎么算的怎么写解除合同书老板拖欠工资实在没钱怎么办劳动合同上工种怎么填写才正确议行合一议行合一制度议行合一原则议长议长的产生议长的地位议长的职权议长表决权议长裁决权议院法议院运营委员会讯囚讯囚杖讯杖讯问犯罪嫌疑人、被告人讯问笔录讯问笔录讯问策略讯问被告人讯鞫记功记录记录员记录法官记录表决

法律咨询问答库收录2074234条法律问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解析，是法律学习是实务的有利工具。