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问题 辞退证明模板是怎样的
释义   一、辞退证明模板是怎样的
    ____号
    ____(单位名称)____(职称、职务)____先生/女士,因____,违反了____规定,根据____的规定,对____先生/女士自____年____月____日起予以辞退。
    特此证明
    证明机关:____(公章)
    ______年____月____日
    
       二、辞退员工的条件
    根据国务院发布的《国营企业辞退违纪职工暂行规定》(国发[1986]77号)第2条规定,企业对有下列行为之一,经过教育或行政处分仍然无效的职工,可以辞退:
    1、严重违犯劳动纪律,影响生产、工作秩序的。
    2、违反操作规程,损坏设备、工具,浪费原材料、能源,造成经济损失的。
    3、服务态度很差,经常与顾客吵架或损害消费者利益的。
    4、不服从正常调动的。
    5、贪污、盗窃、赌博、营私舞弊,不够刑事处分的。
    6、无理取闹,打架斗殴,严重影响社会秩序的。
    7、犯有其他严重错误的。
    8、符合除名、开除条件的职工,按照《企业职工奖惩条例》的规定执行。
       三、辞退不当的情况
    1、许多企业存在辞退员工时无透明度,被辞退人员走得莫名其妙;管理者因为私人恩怨开除员工,公报私仇;
    2、克扣被辞退人员工资时有发生,特别是民营和私营企业;
    3、许多管理者对公司做出了巨大贡献,可能因为小小的失误被辞退;被辞退人员离开公司后,管理者对被辞退人员随意指责。
    4、严重违章违纪辞退,触犯公司规章制度、触犯国家法律等。
    以上就是法律网小编为您整理的辞退证明模板是怎样的的相关内容。综上,根据相关的规定,辞退证明书需要包含你需要辞退对方的理由,如果是对方违反合同,你需要具体提出是违反了哪里,然后写清楚对方的信息,你公司的信息。希望我的文章会对你的疑惑有所帮助,如果您还有其他的法律问题,欢迎咨询我们法律网的律师。
    
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更新时间:2025/3/16 13:33:35