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问题	辞退证明模板是怎样的
释义	一、辞退证明模板是怎样的     ＿＿＿＿号     ＿＿＿＿（单位名称）＿＿＿＿（职称、职务）＿＿＿＿先生／女士，因＿＿＿＿，违反了＿＿＿＿规定，根据＿＿＿＿的规定，对＿＿＿＿先生／女士自＿＿＿＿年＿＿＿＿月＿＿＿＿日起予以辞退。     特此证明     证明机关：＿＿＿＿（公章）     ＿＿＿＿＿＿年＿＿＿＿月＿＿＿＿日           　　二、辞退员工的条件     根据国务院发布的《国营企业辞退违纪职工暂行规定》（国发［1986］77号）第2条规定，企业对有下列行为之一，经过教育或行政处分仍然无效的职工，可以辞退：     1、严重违犯劳动纪律，影响生产、工作秩序的。     2、违反操作规程，损坏设备、工具，浪费原材料、能源，造成经济损失的。     3、服务态度很差，经常与顾客吵架或损害消费者利益的。     4、不服从正常调动的。     5、贪污、盗窃、赌博、营私舞弊，不够刑事处分的。     6、无理取闹，打架斗殴，严重影响社会秩序的。     7、犯有其他严重错误的。     8、符合除名、开除条件的职工，按照《企业职工奖惩条例》的规定执行。      　　三、辞退不当的情况     1、许多企业存在辞退员工时无透明度，被辞退人员走得莫名其妙；管理者因为私人恩怨开除员工，公报私仇；     2、克扣被辞退人员工资时有发生，特别是民营和私营企业；     3、许多管理者对公司做出了巨大贡献，可能因为小小的失误被辞退；被辞退人员离开公司后，管理者对被辞退人员随意指责。     4、严重违章违纪辞退，触犯公司规章制度、触犯国家法律等。     以上就是法律网小编为您整理的辞退证明模板是怎样的的相关内容。综上，根据相关的规定，辞退证明书需要包含你需要辞退对方的理由，如果是对方违反合同，你需要具体提出是违反了哪里，然后写清楚对方的信息，你公司的信息。希望我的文章会对你的疑惑有所帮助，如果您还有其他的法律问题，欢迎咨询我们法律网的律师。
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