网站首页  词典首页

问题	离职申请提交后需要多长时间才能离职
释义	一、离职申请提交后需要多长时间才能离职     离职报告提交后一般一个月可以离开。劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。     法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十六条     用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。     第三十七条     劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。     二、离职公司不办理劳动仲裁的程序     离职公司不办理劳动仲裁的程序如下：     1.先向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；     2.然后由仲裁委员会决定是否受理；     3.如果决定受理的，再及时开庭，并进行质证和辩论；     4.最后依法调解或者作出裁决。     5.如果不予受理的，则作出书面的决定，并送达给申请人。          三、单位离职证明不给开怎么办     单位离职证明不给开可以与用人单位协商解决，协商不成如果用人单位拒绝，可以仲裁要求履行义务。《中华人民共和国社会保险法》规定失业人员应当持本单位为其出具的终止或者解除劳动关系的证明，及时到指定的公共就业服务机构办理失业登记。失业人员凭失业登记证明和个人身份证明，到社会保险经办机构办理领取失业保险金的手续。法律网提醒您，失业保险金领取期限自办理失业登记之日起计算。用人单位出具的终止或者解除劳动关系证明是劳动者进行失业登记的必备条件。没有离职证明，劳动者可能无法享受失业待遇。     引用法条：     [1]《中华人民共和国劳动合同法》第三十六条     [2]《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条
随便看	女方提出离婚的话应该赔偿多少钱 没签劳动合同出了工伤找谁 个人怎么申请外观专利 帮助他人设立有限合伙企业但不是合伙人可以分红吗 2020离婚案件诉讼费收费标准 合同裁判变更的范围有哪些 离婚案件应交纳多少诉讼费用 多式联运合同与相继运输有什么区别 外观设计专利权人有哪些权利 有限合伙企业某案例分析 违反员工手册是否要被解除劳动合同 离婚要走哪些程序2020 什么情况下可以适用有限合伙 有限合伙人有哪些不同于普通合伙人的权利 配偶患精神病能提离婚吗 有限合伙人是否可以对外代表有限合伙企业 专利申请是获得专利权的必须程序吗 解除合同后要承担哪些法律后果 办理离婚的途径有哪些？ 有限合伙的法律和经济价值有哪些 专利许可有哪几种方式？ 聘任书是否可视为劳动合同 离婚可以申请那些赔偿？ 有限合伙企业的制度有什么风险 隐名合伙与有限合伙的制度有哪些 农民独立宣言 农民社会保险 农民诸禁 农民进城就业 农民道德 农民阶级 农田水利法 农药残留量 冠心病 冤狱赔偿制度 冯特 冰封区域 冰岛共和国国徽 冰岛共和国国旗 冰岛共和国国歌 冰岛共和国宪法 冰岛共和国首都 冰岛政党制度 冲压车间安全生产 冲突性规范 冲突论法学 决事比 决事比 决事比 决事都目

法律咨询问答库收录2074234条法律问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解析，是法律学习是实务的有利工具。