网站首页  词典首页

问题	解除劳动合同终止劳动合同区别
释义	一、解除劳动合同终止劳动合同区别     解除劳动合同终止劳动合同区别如下：     1.产生原因不同。劳动合同解除主要由协商解除、单方解除而造成。劳动合同终止主要因为法定事由导致劳动关系自动归于消灭；     2.是否体现当事人意志不同。劳动合同解除基于一方或者双方意志。劳动合同终止一般不涉及到当事人意志。     二、怎么与单位解除劳动合同协议     1.协商解除。用人单位与劳动者在完全自愿的情况下，互相协商，在彼此达成一致意见的基础上提前终止劳动合同。     2.预告解除。劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，在试用期内提前三日通知用人单位，到期解除劳动合同。     3.单方面解除。用人单位有下列情形之一的，劳动者可以单方面解除劳动合同：违法致使劳动合同无效；规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的；未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；未依法为劳动者缴纳社会保险费的；未及时足额支付劳动报酬的；其他。     用人单位有下列情形之一的，劳动者可以立即解除劳动合同：用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的；以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的。          三、如何写解除劳动合同申请书     法律网提醒您，写解除劳动合同申请书应当写明：     1.申请者的姓名、性别、年龄、所在的工作岗位；     2.申请解除劳动关系的原因；     3.希望获得批准的请求；     4.申请者的签名；     5.以及提出申请的时间等内容。
随便看	有多久的社保可以进行补缴 诈骗罪可以判刑多长时间 商标审查实质与形式有何不同 遭受建筑工伤骨折的赔偿标准有哪些 谁应该为未成年犯罪赔偿责任负责 休假日加班费用应该如何计算 吸毒驾车应如何惩罚 怎样认定共同犯罪的停止形态 土地使用权到期是怎么规定的 我国企业产拆迁怎么补偿 探究著作权和专利权的区别 协议离婚的特征是什么 侵犯商业秘密的行为有哪些情形 女性员工在劳动法中得到了什么特别保护 死亡后债务如何清偿 专利和商标的保护时间有多长 签订婚前财产协议应注意什么 提出离婚后遭到家庭暴力如何办 一般工伤有哪些赔付项目 怎样认定非法持有毒品情节严重 违约金与定金是否可以并存 遭到家暴应该怎么处理 诈骗罪既遂具体量刑标准是什么 离职后如何享受五险一金 如何申请收养公证 非会员国 非佞折狱 非全工时 非全日停工工 非全日缺勤工时数 非八级工资制 非公室告 非公室告 非典型缢死 非内阁大臣 非再生人 非军事化 非军事化区 非军事化地带 非军事化领土 非军事区 非冲突国 非分泌型 非加太集团 非君授宪法 非因公负伤、残废和死亡 非因工残废恢复劳动能力后的工作安排 非因工残废救济费 非国内河流 非国内湖泊

法律咨询问答库收录2074234条法律问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解析，是法律学习是实务的有利工具。