劳动者不愿意续签：
1、提前一个月通知公司不续签，公司不发放补偿金，不能领取失业保险；
2、按合同到期的日期按离职流程办理离职手续；交接工作；
（1）退还各种公司财产，包含工作服、书籍、电脑、工具等物品；
（2）核算考勤，结算当月工资，约定发放时间；
（3）人事发送离职证明、《住房公积金提取审批单》等证明；
（4）凭借离职证明、身份证和《住房公积金提取审批单》去住房公积金管理中心办理住房公积金提取；
二、劳动合同到期不向续签可以要求赔偿吗
劳动合同到期后，劳动者不想续签的，不能要求赔偿或者补偿。
对于续签合同，《劳动合同法》第46条规定，有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：
(五)除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的;
第四十四条【劳动合同终止】有下列情形之一的，劳动合同终止：
(一)劳动合同期满的;
(二)劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的;
(三)劳动者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的;
(四)用人单位被依法宣告破产的;
(五)用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的;
(六)法律、行政法规规定的其他情形。
因此，劳动者不想续签劳动合同的，是没有任何赔偿的。
三、辞职的法律依据
《中华人民共和国劳动合同法》
第三十六条 用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。
第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
从上述文章我们可以得知，劳动合同到期劳动者不愿意续签的，按合同到期的日期按离职流程办理离职手续，例如退还各种公司财产、核算考勤，结算当月工资等，以上便是法律网小编为您带来关于劳动合同到期怎样辞职的相关知识，若大家有什么不了解的亦或是有其他疑问的可以咨询法律网的律师。
- 商事仲裁管辖条款效力
- 犯罪构成要件要素—司考真题答案解析（2012-2-51）
- 申请仲裁应当具备哪些条件
- 司法制度中的司法公正—司考真题答案解析（2011-1-84）
- 保障措施—司考真题答案解析（2011-1-41）
- 仲裁的管辖权
- 刑事诉讼上诉权—司考真题答案解析（2011-2-22）
- 劳动仲裁级别管辖权
- 提存—司考真题答案解析（2012-3-14）
- 约定劳动仲裁管辖权的内容是如何的
- 共同犯罪—司考真题答案解析（2012-2-55）
- 劳动仲裁管辖地的法律规定
- 死缓案件限制减刑程序—司考真题答案解析（2011-2-93）
- 仲裁管辖的范围吗
- 政府信息公开行政诉讼—司考真题答案解析（2012-2-81）
- 仲裁管辖的法律依据
- 2012-2015社会主义法治理论司考真题
- 改进专利技术—司考真题答案解析（2012-3-16）
- 劳动仲裁管辖异议驳回救济
- 国际仲裁庭管辖权
- 保险金—司考真题答案解析（2012-3-33）
- 犯罪记录封存的适用条件—司考真题答案解析（2012-2-74）
- 仲裁管辖约定不明是要如何处理
- 证人证言—司考真题答案解析（2012-2-42）
- 过失犯罪—司考真题答案解析（2012-2-53）
- 中国公民同外国人办理婚姻登记的几项规定
- 中国共产党
- 中国共产党—列宁主义者左翼反对派
- 中国共产党中央委员会
- 中国共产党党员标准
- 中国共产党土地问题党纲草案
- 中国共产党在抗日时期的任务
- 中国共产党的监督
- 中国共产党的选举制度
- 中国共产党章程
- 中国共产党第六次全国代表大会《土地问题决议案》
- 中国共产党第十二次全国代表大会开幕词
- 中国共产党第四次全国代表大会《对于妇女运动之议决案》
- 中国共产党领导的多党合作和政治协商制度
- 中国农工民主党
- 中国劳动人事报
- 中国劳动保护科学技术学会
- 中国劳动出版社
- 中国劳动学会
- 中国劳动就业服务企业协会
- 中国劳动报
- 中国劳动法学研究会
- 中国劳动科学
- 中国劳动组合书记部
- 中国古代奴隶制社会的民事诉讼程序