网站首页  词典首页

问题	企业工厂拆迁补偿标准
释义	一、企业工厂拆迁补偿标准     企业厂房拆迁补偿标准包括替代土地的价差损失；经营损失，停业停产损失；地上物，即房屋、机器设备等固定资产的损失；搬迁费用；解聘员工的安置补偿费用等。          二、如何来定义企业     企业一般是指以盈利为目的，运用各种生产要素（土地、劳动力、资本、技术和企业家才能等），向市场提供商品或服务，实行自主经营、自负盈亏、独立核算的法人或其他社会经济组织。     在商品经济范畴内，作为组织单元的多种模式之一，按照一定的组织规律，有机构成的经济实体，一般以营利为目的，以实现投资人、客户、员工、社会大众的利益最大化为使命，通过提供产品或服务换取收入。它是社会发展的产物，因社会分工的发展而成长壮大。企业是市场经济活动的主要参与者；在社会主义经济体制下，各种企业并存共同构成社会主义市场经济的微观基础。企业存在三类基本组织形式：独资企业、合伙企业和公司，公司制企业是现代企业中最主要的最典型的组织形式。     现代经济学理论认为，企业本质上是“一种资源配置的机制”，其能够实现整个社会经济资源的优化配置，降低整个社会的“交易成本”。     三、因企业搬迁员工补偿有吗     如果搬迁使劳动合同从正常角度看无法履行，劳动者可以拒绝继续履行并提出解除劳动关系，此时可以要求经济补偿；如虽有搬迁行为，但综合各种因素，劳动合同仍可正常履行，劳动者一般需要按劳动合同继续履行，协商不成的自行离职，则很难给予赔偿。     《劳动合同法》第40条：劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经用人单位与劳动者协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同     第46条规定，用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿。     以上就是法律网小编为您详细介绍关于企业工厂拆迁补偿标准的相关知识，根据相关知识可以了解，企业工厂拆迁补偿标准包括：替代土地的价差损失；经营损失，停业停产损失等等，大家可以了解下，如果您还有其他的法律问题，欢迎咨询法律网，我们会有专业的律师为您解答疑惑。     引用法条：     [1]《中华人民共和国劳动合同法》第四十条     [2]《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条
随便看	冒领廉租房会被如何处罚 商标注册公示要多久 要约邀请的效力是怎么样的？要约邀请的意义有哪些？ 要约邀请与要约的联系 要约邀请有法律效力吗 要约和要约邀请的介绍 专利纠纷案件如何举证？ 遇到专利纠纷该怎么解决呢？ 专利纠纷案件由谁管？ 专利仲裁裁决的效力 对家庭冷暴力是如何规定的 夫妻一方遗弃家庭成员会受到怎样的处罚 什么叫遗弃家庭成员 家庭成员集体犯诈骗罪如何判刑 家庭成员被拘留会有哪些法律后果 儿子殴打父母违法吗 一方因遗弃家庭成员而离婚 遗弃家庭成员罪 被拘留了亲属该做什么？ 做手机棋牌推广犯法吗 广告主什么时候会与广告经营商承担连带责任? 广告经营者未尽审查义务应否承担民事责任？ 销售有问题的宣传单页，也要承担责任？ 个人代言虚假食品广告与经营者承担连带责任 广告经营者和发布者更要承担责任 退职 退职养老补助费 退职生活费 退职职工再次参加工作工龄的计算 退职补助费 送使 送监执行 送达 送达 送达人 送达人 送达代收人 送达代收人 送达回证 送达回证 送达效力 送达方式 送达机关 适合绝大多数人利益的立法原则 适时行刑 适格当事人 适用我国民事诉讼法原则 适用我国行政诉讼法原则 适用有关国际条约原则 适用法的文件

法律咨询问答库收录2074234条法律问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解析，是法律学习是实务的有利工具。