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问题	交通事故调解后工伤如何报销
释义	一、交通事故调解后工伤如何报销     交通事故调解后工伤报销是按规定支付。工伤保险的费用根据因工致残的鉴定的伤残等级的不同，计算标准也有所不同。因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，按月支付伤残津贴。     《工伤保险条例》第三十五条     职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，享受以下待遇：     （一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：一级伤残为27个月的本人工资，二级伤残为25个月的本人工资，三级伤残为23个月的本人工资，四级伤残为21个月的本人工资；     （二）从工伤保险基金按月支付伤残津贴，标准为：一级伤残为本人工资的90%，二级伤残为本人工资的85%，三级伤残为本人工资的80%，四级伤残为本人工资的75%。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额；     （三）工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，按照国家有关规定享受基本养老保险待遇。     二、交通事故工伤赔偿是双倍赔偿吗     法律网提醒您，工伤和交通事故竞合的情况下是可以索要双倍赔偿的。     1.但也不是所有的项目都能索要双份赔偿，就像是交通事故造成的误工费，一定要有用人单位出具的误工损失证明肇事者才会赔偿；     2.但工伤事故中用人单位应该在治疗期间给职工发工资，所以不会造成误工损失。          三、交通事故工伤赔偿纠纷怎么办     工伤事故赔偿纠纷按照以下方法解决：     1.协商赔偿：发生工伤事故赔偿纠纷后，可以与用人单位协商赔偿事宜。     2.申请调解：如果与用人单位协商不成赔偿事宜，可以向调解委员会申请调解。     3.劳动仲裁：与用人单位协商解决不了，也无法达成调解协议的情况下，可以依据劳动仲裁法规提起仲裁。     引用法条：     [1]《工伤保险条例》第三十五条
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