一、未缴纳工伤保险发生工伤怎么办
当用人单位未缴纳工伤保险而发生工伤事故时，该工伤职工所在的用人单位需按照《工伤保险条例》所规定的工伤保险待遇项目和标准支付相关费用。
这意味着，即使用人单位未参加工伤保险，其职工在工伤事故发生时仍享有相应的工伤保险待遇。
二、用人单位责任概述
用人单位在工伤保险方面负有重要责任。
1.根据《工伤保险条例》第六十二条，用人单位应当参加工伤保险而未参加的，将被社会保险行政部门责令限期参加，并补缴应缴纳的工伤保险费。
2.用人单位还需自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金。
3.若逾期仍不缴纳，将面临欠缴数额1倍以上3倍以下的罚款。
三、追补保险及罚款
对于未参加工伤保险的用人单位，其在补缴应缴纳的工伤保险费和滞纳金后，工伤保险基金和用人单位将依照《工伤保险条例》的规定支付新发生的费用。
这意味着，即使之前未参加保险，但只要在事故发生后及时补缴相关费用，用人单位和工伤保险基金仍会承担新发生费用的支付责任。
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引用法条：
[1]《工伤保险条例》第六十二条
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