一、休产假期间被公司辞退怎样办理
休产假期间被公司辞退办理方法是向劳动行政部门投诉或者申请劳动仲裁。
《中华人民共和国劳动合同法》
第七十三条 【劳动合同制度的监督管理体制】国务院劳动行政部门负责全国劳动合同制度实施的监督管理。
县级以上地方人民政府劳动行政部门负责本行政区域内劳动合同制度实施的监督管理。
县级以上各级人民政府劳动行政部门在劳动合同制度实施的监督管理工作中，应当听取工会、企业方面代表以及有关行业主管部门的意见。
二、产假期间被辞退怎么算补偿金
法律网提醒，产假期间被辞退补偿金的计算如下：
女职工在休产假期间，用人单位解除劳动合同的，女职工可以要求支付双倍经济补偿金，工作每满一年的，支付两个月的工资；六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿；劳动者月工资高于本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
三、产假期间被公司辞退后多久仲裁有效
产假期间被公司辞退后一年内仲裁有效。从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。因不可抗力或者有其他正当理由时效中止的，从中止时效的原因消除之日起，仲裁时效期间继续计算。因当事人一方向对方当事人主张权利等原因而中断的，从中断时起，仲裁时效期间重新计算。
《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。
引用法条：
[1]《中华人民共和国劳动合同法》第七十三条
[2]《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条
- 我国商标权的取得原则有几种
- 装修合同书（范本）
- 判决不离婚被告可以起诉离婚吗
- 房产强制执行的程序是怎样的
- 如何对商标侵权行为进行取证
- 房屋装修合同应包含哪些内容
- 女方诉讼离婚范文应该怎么写？
- 业主不得不防的装修陷阱有哪些
- 销售假冒注册商标罪司法解释规定是怎么样的？
- 强制执行程序从立案到执行完毕需要多长时间
- 起诉离婚收到传票后多久开庭？
- 签订装修合同前需要注意哪些事项
- 商号与商标的区别是什么
- 法院强制执行程序是什么
- 根据我国法律的规定申请商标要多久？
- 法院强制执行房产的程序是怎样的
- 涉外离婚诉讼管辖规定有哪些权利？
- 业主签装修合同时需要注意哪些事项
- 商标转让协议的生效时间是多久
- 法院强制执行程序拘留的规定是怎样的
- 协议离婚应具备哪些条件
- 装修合同中隐含的陷阱有哪些
- 企业五金商标被他人冒用怎么办？
- 强制执行的听证程序是如何的
- 起诉离婚找律师费用多少
- 河流和湖泊的污染与国际法的决议
- 河豚中毒
- 河道管理之诉
- 油漆鉴定
- 油轮油污损害责任暂行补充协议
- 油轮油污损害责任暂行补充协议修订书
- 油轮船东自愿承担油污损害责任的协议
- 治世龟鉴
- 治中
- 治乡三约
- 治书侍御史
- 治书御史
- 治剧
- 治台必告录
- 治外法权
- 治外法权
- 治外法权说
- 治安保卫委员会
- 治安保卫委员会
- 治安保卫委员会
- 治安保卫委员会暂行组织条例
- 治安保卫委员会暂行组织条例
- 治安保卫小组
- 治安承包责任制
- 治安文献