网站首页  词典首页

请输入您要查询的问题:

 

问题 公司破产时员工已离职的有补偿金吗
释义
    一、公司破产时员工已离职的有补偿金吗
    如果公司破产的时候,员工还在公司内工作的就能够得到补偿,但如果公司破产时员工已经离职不在单位了,就不能得到补偿金。
    法律网提醒,公司破产后,如果公司资产足够清偿破产费用和共益债务的,职工是可以获得一定的经济补偿的。按劳动法规定,根据员工在企业的连续工龄,能获得一年工龄一个月全省平均工资的补偿,最高补偿十二个月,不满一年按一年计算。
    二、破产有哪些特征
    破产的特征有:
    1.债务人不能清偿到期债务
    "到期债务"是指已经到了履行还债义务期限的债务;"清偿"是指全部偿还;“不能清偿”是指没有按期清偿的各种可能性。债务人资不抵债并不能当然认定为“不能清偿”。
    2.存在多数债权人
    如果只有一个债权人,只需采取一般民事执行程序即可。当存在多数债权人时,如采取一般民事执行程序,由于债权人竞相请求对债务人财产强制执行,可能造成部分债权人得不到偿还或只得到少量偿还的情况,产生显失公平的结果,因而需要一种特殊的程序——破产程序,以保证各债权人的损益公平。
    3.债权人公平受偿
    债务人的全部财产不足以清偿全部债务,决定了债权人无法实现全部债务。而按照“同质债权、同等地位”的要求,必须依照法定顺序,按照同一比例,将债务人的财产在各个债权人之间分配,以保证债权人之间的公平。
    4.免除未能清偿的债务
    
    三、公司破产的基本流程是什么
    公司破产的基本流程是:
    1.公司破产的基本流程是:
    2.破产的申请;
    3.立案审查;
    4.案件受理;
    5.案件受理后债权申报与登记;
    6.债权人会议;
    7.破产和解;
    8.企业整顿,宣告破产,并进行破产清算,最终裁定破产程序终结,企业注销登记。
随便看

 

法律咨询问答库收录2074234条法律问答词条,基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解析,是法律学习是实务的有利工具。

 

Copyright © 2004-2024 eaola.com All Rights Reserved
更新时间:2025/1/14 17:24:17