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问题	上班途中摔倒受伤算不算工伤
释义	一、上班途中摔倒受伤算不算工伤     上班途中摔倒受伤不算工伤。     法律网提醒您，根据《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：     (一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的;     (二)工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;     (三)在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;     (四)患职业病的;     (五)因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;     (六)在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;     (七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。     二、工伤认定的材料是什么     工伤认定需要材料有：     1.工伤认定申请表；     2.与用人单位存在劳动关系的证明材料；     3.医疗诊断证明或者职业病诊断证明书。     工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。          三、不可以认定工伤的情形有什么     不可以认定工伤的情形有：     1.故意犯罪；     2.醉酒或者吸毒；     3.自残或者自杀；     4.法律、行政法规规定的其他情形。     还需要注意的是“醉酒或者吸毒”和“自残或者自杀”，应当以有权机构出具的事故责任认定书、结论性意见和人民法院生效裁判等法律文书为依据，但有相反证据足以推翻事故责任认定书和结论性意见的除外。前述法律文书不存在或者内容不明确，社会保险行政部门就前款事实作出认定的，人民法院应当结合其提供的相关证据依法进行审查。“故意犯罪”的认定，应当以刑事侦查机关、检察机关和审判机关的生效法律文书或者结论性意见为依据。     引用法条：     [1]《工伤保险条例》第一十四条
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