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问题	湛江九级工伤赔偿标准是什么
释义	一、湛江九级工伤赔偿标准是什么     湛江九级工伤赔偿标准是：     1.一次性伤残补助金，九级伤残为9个月的本人工资；     2.一次性工伤医疗补助金，九级伤残为2个月的本人工资；     3.一次性伤残就业补助金，九级伤残为8个月的本人工资。     《工伤保险条例》第三十七条     职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：     （一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资；     （二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。     二、工伤赔偿纠纷提起仲裁的材料     法律网提醒您，申请工伤赔偿仲裁的，需要材料如下：     1.劳动仲裁申请书；     2.申请人身份证明及复印件；     3.有委托代理人的，需当面签订并提交《授权委托书》；     4.被申请人工商注册信息资料；     5.申请人与被申请人存在劳动关系的证明材料；     6.提交《证据材料清单》一式两份。          三、工伤赔偿的程序     申报工伤赔偿的程序：     1.当事人向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请并提交劳动关系证明、医疗诊断证明等材料；     2.社会保险行政部门受理工伤认定申请后，根据审核需要对事故伤害进行调查核实；     3.社会保险行政部门作出工伤认定的决定；     4.社会保险行政部门将《认定工伤决定书》送达当事人，并抄送社会保险经办机构。     引用法条：     [1]《工伤保险条例》第三十七条
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