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问题 国际劳工组织行政法庭判决问题的咨询意见
释义

国际劳工组织行政法庭判决问题的咨询意见Advisory Opinion on Decisions of the Administratire Tribunalof the International Labor Organization

国际法院发表的咨询意见。国际劳工组织行政法庭于1955年4月26日和10月29日曾就联合国教育、科学及文化组织4名官员的投诉作出4个判决,教科文组织执行局对此提出异议,于1955年11月18日通过决议,请求国际法院根据《国际劳工组织行政法庭规约》第12条就下列问题提供咨询意见:(1)行政法庭是否有权受理个人对教科文组织提出的投诉? (2)如果对问题(1)的答复是肯定的,那么,(a)行政法庭是否有权决定总干事不予续订任职合同的权力的行使是不是为了服务方便和为该组织的利益?(b)行政法庭是否有权宣布总干事在与成员国的关系上应保持的态度? (c)行政法庭第17、18、19和21号判决的效力如何?国际法院在1956年10月23日作出咨询意见,首先肯定了法院有权对此行使咨询职能。对于问题(1),法院肯定行政法庭有权受理个人的投诉,因为这是《法庭规约》第Ⅱ (5)条权限范围内的事情。法院拒绝对问题(2)的答复,认为根据《法庭规约》第12条的规定,只有在执行局认为法庭缺乏管辖权或认为判决在程序上有严重错误时才可以请求发表咨询意见。法院进一步对问题(3)作了肯定的答复,认为行政法庭的判决是终局性和不可上诉的,对判决的效力是不应有所怀疑的。

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更新时间:2025/3/14 13:00:22