问题 | 工资5000社保交多少公司交多少 |
释义 | 一、工资5000社保交多少公司交多少 假设以5000元作为缴费基数,需根据具体的社保费率来计算社保的费用。那么根据《中华人民共和国社会保险法》的规定,我们可以计算出各自需要缴纳的金额: 1.医疗保险:个人需要承担2%,即100元;公司则需要承担8%,即400元。 2.养老保险:个人承担8%,即400元;公司则需要承担12%,即600元。 3.失业保险:个人承担1%,即50元;公司则需要承担2%,即100元。 4.工伤保险和生育保险:这两项费用均由公司承担,分别按照1%的费率计算,即各为50元。 5.公积金:若公司选择缴纳公积金,个人和公司的缴纳比例均为3.5%,即各为175元。 二、社保缴纳的具体费率 社保缴纳的费率是固定的,不因个人或公司的不同而有所差异。具体的费率如下: 1.医疗保险:个人承担2%,单位承担8%。 2.养老保险:个人承担8%,单位承担12%。 3.失业保险:个人承担1%,单位承担2%。 4.工伤保险和生育保险:这两项费用均由单位承担,费率分别为1%。 5.公积金:如果公司选择缴纳公积金,个人和公司的缴纳比例可以在3.5%至12%之间选择,但同一单位内的所有员工需要采用相同的缴纳比例。 社保费率是否会变化?如何合理规划个人社保缴纳?更多社保问题,法律网为您解答。法律小助手法律网,守护您的权益! ![]() |
随便看 |
|
法律咨询问答库收录2074234条法律问答词条,基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解析,是法律学习是实务的有利工具。