网站首页  词典首页

问题	辞职不给工资怎么办
释义	一、辞职不给工资怎么办     当劳动者辞职后公司不发工资时，有多种解决途径可供选择。     1.劳动者可以与用人单位进行协商解决，要求单位及时支付拖欠的工资。     2.如果协商不成，劳动者可以向劳动行政部门举报，通常是单位所在区的劳动监察大队。     3.劳动者也可以直接申请仲裁或提起劳动诉讼来维护自己的权益。     二、协商解决拖欠工资     1.在协商解决拖欠工资的过程中，劳动者需要确认与单位之间的劳动关系事实，这可以通过工资单、考勤记录和工作过程中的文件记录来证明。     2.确认劳动关系后，劳动者可以要求单位补缴社会保险和补发工资，如果单位在解除劳动合同时未提前一个月通知劳动者，劳动者还可以要求单位支付一个月的经济补偿金作为代通金。          三、劳动仲裁及诉讼维权     1.如果协商不成，劳动者可以依法向当地的劳动仲裁部门申请劳动仲裁，要求公司履行上述的义务，在申请劳动仲裁时，劳动者需要准备好相关证据，如劳动合同、工资条、考勤记录等。     2.如果对仲裁结果不满意，劳动者可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉，在诉讼过程中，劳动者可以请律师代理，通过法律途径来要回被拖欠的工资。     总之，劳动者在面临辞职不给工资的情况时，应该采取合法合理的方式维护自己的权益。     可以通过协商、举报、仲裁和诉讼等途径来解决问题。同时，劳动者也需要注意保留好相关证据，以便在维权过程中能够有力地证明自己的诉求。     如果你还有其他关于劳动权益的问题，欢迎在法律网上发起咨询，我们的法律专家将为你提供详尽的解答和建议。
随便看	哪些机关有权作出治安管理处罚决定 违反治安管理处罚法由谁撤案 扰乱法庭秩序报请指定管辖 扰乱单位秩序罪刑事标准 合同约定利息及违约金规定是什么 逾期利息和违约金能否同时支持 行政机关违法处罚 论行政赔偿和行政机关的民事赔偿 关于行政机关复查 行政机关概述 我国二次申请强制执行该如何操作 被二次申请强制执行如何维护双方的合法权益 二次强制执行的申请材料包括哪些内容 强制执行撤回后可否再次申请强制执行 一般保证责任保证期限 能不能告小三破坏家庭 什么是哄闹冲击法庭的行为 扰乱法庭秩序罪司法解释 扰乱法庭秩序罪构成 2022最新扰乱法庭秩序罪新规 扰乱法庭秩序罪立案标准 个人食品检验要去哪里检验 食品检验多少钱可以完成 食品检验去哪里呢 食品检验步骤如何进行 东厂 东周盟书 东市狱 东帝汶首都 东方无线电公司仲裁案 东方速运公司案 东格陵兰案 东特比例代表制 东盟 东道国 东部和南部非洲优惠贸易区 东非共同体 东非合作条约 丞相 两个世界 两元首 两党制 两参一改三结合 两司马 两大空中自由协定 两审终审制 两审终审制 两执政 两朝从信录 两朝典故编年考

法律咨询问答库收录2074234条法律问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解析，是法律学习是实务的有利工具。