| 问题 | 员工的福利假期有哪些 |
| 释义 | 公司员工依法享有法定节假日及公司规定的其它假期。 1、法定假： 公司员工每年依法享有元旦、清明节、五一劳动节、端午节、中秋节、十一国庆节、春节法定带薪假期。 2、年休假： 按照国家规定休假。 3、驻外假： 职员因工作需要被单位派出，离开常驻生活地驻外工作，连续驻外工作每满30天，公司给予1.5个工作日的带薪驻外假;连续驻外工作每满六个月，公司给予一次往返生活地假期旅途费用报销。 4、婚假： 对依国家婚姻法履行正式登记手续的公司员工给予婚假15天。 5、丧假： 公司员工直系亲属去世，可取假3天。 6、生育假： A、公司女职员非晚育享有90天产假，晚婚、晚育享有135天产假。 B、男职员在女方产假期间享有5天的护理假。 C、在哺乳期，女职员每天享有1小时的哺乳假。 |
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