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问题	企业年金缴纳多少年可以领取
释义	一、企业年金缴纳多少年可以领取     1.企业年金领取时间与退休时间相同，这意味着职工在达到国家规定的退休年龄时，可以开始领取企业年金。     2.企业年金并不是基于缴纳了多少年来决定的领取时间，而是与退休时间紧密相关。     3.在退休时，职工可以选择一次性领取企业年金，也可以选择定期领取。     二、企业年金领取条件     根据《企业年金办法》第二十四条的规定，符合以下条件之一的，可以领取企业年金：     1.职工在达到国家规定的退休年龄或者完全丧失劳动能力时，可以从本人企业年金个人账户中按月、分次或者一次性领取企业年金。     2.出国（境）定居人员的企业年金个人账户资金，可以根据本人要求一次性支付给本人。     3.职工或者退休人员死亡后，其企业年金个人账户余额可以继承。     这意味着，除了达到退休年龄或完全丧失劳动能力外，出国（境）定居或职工死亡也是领取企业年金的条件之一。          三、企业年金不得提前领取     1.根据《企业年金办法》第二十五条的规定，未达到上述企业年金领取条件之一的，不得从企业年金个人账户中提前提取资金。     2.在未达到退休年龄或其他规定的领取条件之前，职工不得提前领取企业年金。这是为了保障企业年金制度的稳定性和职工的长期利益。     综上所述，企业年金领取时间与退休时间相同，领取条件包括：     1.达到退休年龄；     2.完全丧失劳动能力；     3.出国（境）定居或职工死亡等，且不得提前领取。     这些规定旨在保障企业年金制度的公平性和可持续性，确保职工在退休时能够获得应有的养老保障。     对企业年金还有其他疑问吗？在法律网，我们为你提供专业解答，让你更深入了解企业年金制度。欢迎继续阅读，获取更多有用信息。     引用法条：     [1]《企业年金办法》第二十四条     [2]《企业年金办法》第二十五条
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