什么是无效劳动合同-劳动纠纷法律援助-法律咨询问答库-东亚法律联盟

网站首页词典首页

问题	什么是无效劳动合同
释义	劳动合同无效：㈠违反法律、行政法规的劳动合同；㈡采取欺诈、威胁等手段订立的劳动合同。无效的劳动合同，从订立的时候起，就没有法律约束力。确认劳动合同部分无效的，如果不影响其余部分的效力，其余部分仍然有效。劳动合同的无效，由劳动争议仲裁委员会或者人民法院确认。
随便看	购房合同过户时候可以改名字吗离婚诉讼到哪个法院起诉夫妻私下离婚协议有法律效力吗? 女子刷抖音做试衣员被骗58万，网络兼职被骗怎么办老人凌晨被物业管家殴打进ICU，殴打他人会有什么处罚女子为寻刺激半夜开豪车偷菜被拘，盗窃他人财物怎么处罚哪些情况会进行重新鉴定申请司法鉴定需要提交哪些材料房屋买卖合同过户费用谁承担夫妻私下离婚协议有效吗如何变更公司法人? 劳动合同终止条件是什么意思劳动合同终止条件属于法定情形医保卡补办需要照片吗劳动合同终止条件可以约定吗自留地使用权可以转让吗劳动合同终止条件不能约定吗经济补偿金和经济赔偿金有什么区别自留地的使用权可以转让吗补交交强险有滞纳金吗? 五险一金个人缴纳部分从工资里扣吗国内企业申请商标需要的资料商标权许可方式专利权和商标权的区别注册商标办理申请的步骤曼斯菲尔德曼海姆曼谷宣言曾布曾广载曾忠襄公批牍曾文正公奏稿替补制度最不发达国家最低工资水平最低工资法最低年龄（工业）公约（修正）最低年龄（扒炭工或司炉工）公约最低年龄（海上）公约最低程度监督最低限度内容的自然法最低限度内容的自然法最低限度接触最佳证据规则最初受理的人民法院最初行为所在地最后停战最后文件最后条款最后目的地

法律咨询问答库收录2074234条法律问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解析，是法律学习是实务的有利工具。