一、企业破产后退休人员退休金受影响吗
在探讨企业破产后退休人员退休金是否受影响时，首先需要明确的是，企业破产与退休人员退休金发放之间并没有直接的法律联系。
1.退休金的发放通常是由国家或地方政府的社会保险机构负责，而不是由企业直接承担。因此，从法律上讲，企业破产并不会直接影响退休人员的退休金发放。
2.企业破产可能会对退休人员的其他福利待遇产生影响，例如企业年金、补充医疗保险等。这些福利待遇通常是由企业自行设立并管理的，如果企业破产，这些福利待遇可能会受到影响。
二、职工退休工资领取条件
职工领取退休工资的条件主要包括两个方面：法定退休年龄和缴费年限。具体来说，职工必须达到法定退休年龄，并且已经缴纳了足够年限的社会保险费用，才能够领取退休工资。
1.关于法定退休年龄，根据国家政策规定，一般情况下男性职工为60岁，女性职工为55岁（或50岁，视具体情况而定）。
2.而对于缴费年限，通常要求职工在退休前已经缴纳了至少15年的社会保险费用。
3.还有一些特殊情况下可以提前退休的规定，例如因病或非因工致残完全丧失劳动能力的职工，可以经医院证明并报经劳动鉴定委员会确认后提前退休。
三、判刑对退休金发放的影响
当退休人员因犯罪被判刑时，其退休金的发放会受到一定的影响。
具体来说，根据《关于对犯错误的已退休国家公务员追究行政纪律责任若干问题的通知》以及《关于退休人员被判刑后有关养老保险待遇问题的复函》等文件规定：
1.如果退休人员被判处有期徒刑以上刑罚的，自判决生效之日的下月起取消其退休金和其他退休待遇。
2.如果退休人员被判处拘役、有期徒刑及以上刑罚或被劳动教养的，服刑或劳动教养期间停发基本养老金。
3.服刑或劳动教养期满后可以按服刑或劳动教养前的标准继续发给基本养老金，并参加以后的基本养老金调整。
4.如果退休人员被判处管制、有期徒刑宣告缓刑和监外执行的，可以继续发给基本养老金，但不参与基本养老金调整。
5.需要注意的是，这些规定仅适用于国家公务员和参加企业职工基本养老保险的人员。对于其他类型的退休人员，如城乡居民养老保险参保人员等，可能会有不同的规定。
因此，在具体操作时需要根据相关政策和规定进行处理。企业破产对职工的其他福利有何具体影响？我们一直在关心您的权益，如需更多法律帮助，请随时在法律网提问。
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