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问题	怀孕一个月流产可以请假几天
释义	一、怀孕一个月流产可以请假几天     怀孕一个月流产假期，享受15天产假。女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；怀孕满4个月流产的，享受42天产假。女职工在孕期、产期、哺乳期的，除存在过失性辞退情形外，用人单位不得单方面解除劳动合同。     二、怀孕一个月流产假需提供的证件     女职工休流产假只需要医院开证明就可以了。身份证、结婚证、准生证、出生证和孕期检查相关证明，各个公司要求也不同。按国家规定正常生产的女职工有权力享受产假、哺乳假，应视为正常出勤，任何单位个人不得苛扣其工资、福利、补贴以及考勤奖金，不影响晋级、调工资，并计算其工龄，法律网提醒您，反之则违反国家劳动法，侵害了女职工的合法权益，可到相关部门举报并申请劳动仲裁。          三、怀孕一个月流产期间工资发放标准是什么     女职工产假期间的工资发放标准如下：     1.未参加生育保险的，按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付;     2.参加生育保险的，生育保险基金按照用人单位上年度职工月平均工资的标准支付生育津贴。     3.女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天。     《女职工劳动保护特别规定》第八条，女职工产假期间的生育津贴，对已经参加生育保险的，按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付;对未参加生育保险的，按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付。     女职工生育或者流产的医疗费用，按照生育保险规定的项目和标准，对已经参加生育保险的，由生育保险基金支付;对未参加生育保险的，由用人单位支付。     引用法条：     [1]《女职工劳动保护特别规定》第八条
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