单位经济性裁员的如何补偿-劳动纠纷法律援助-法律咨询问答库-东亚法律联盟

网站首页词典首页

问题	单位经济性裁员的如何补偿
释义	单位经济性裁员的如何补偿用人单位濒临破产进行法定整顿期间或者生产经营状况发生严重困难，必须裁减人员的，用人单位按被裁减人员在本单位工作的年限支付经济补偿金。在本单位工作的时间每满一年，发给相当于一个月工资的经济补偿金。
随便看	如何投诉假冒伪劣产品假冒伪劣如何投诉举报如何有效投诉假冒伪劣产品企业管理制度的作用是什么债权转让后能起诉原债务人吗合法债权转让他人债务人却还给了原债权人债权转让原因及限制债权转让后能起诉原债务人吗故意杀人罪量刑 13岁杀了10人怎么判刑 13岁杀了10人怎么判刑租房合同续租怎么签一方离婚一方不离婚可以起诉离婚不一方离婚另一方不同意怎么办拘役怎么才没有案底劳动法辞退怎么规定房屋的产权面积、预测面积和实测面积房屋面积出现误差怎么处理员工因工受伤单位可以解除劳动合同吗醉驾拘役能缓刑吗醉驾判处拘役在哪里执行看守所多少天算一个月拘役每个月可以回家吗缓刑适用于拘役吗拘役两个月缓刑三个月有案底吗行政措施行政救济的穷尽行政最终裁决行政机关行政机关作为第三人行政机关参加诉讼行政机关对行政机关工作人员的奖惩任免行政机关工作人员行政机关的主管人员行政机关的监督行政机关的直接责任人员行政机关组织法行政机关编制法行政权行政权力行政权限争议行政村行政查封行政案件行政案件一审判决期限行政案件不予受理的裁定行政案件不予受理裁定的上诉行政案件的判决行政案件的受理行政案件的审理

法律咨询问答库收录2074234条法律问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解析，是法律学习是实务的有利工具。