网站首页  词典首页

问题	庭审笔录什么时候作为证据使用
释义	一、庭审笔录什么时候作为证据使用     庭审笔录作为证据使用的情况主要发生在法律诉讼过程中。     1.当涉及到刑事或民事诉讼时，庭审笔录可以被用作证明案件事实的材料。     2.根据《刑事诉讼法》和《民事诉讼法》的相关规定，庭审笔录属于证据的一种，可以作为书证或勘验笔录来使用。     3.需要注意的是，庭审笔录作为证据使用时必须满足一定的条件，即必须经过查证属实，才能作为定案或认定事实的根据。     二、庭审笔录的法律依据     庭审笔录的法律依据主要来源于《刑事诉讼法》和《民事诉讼法》。     1.根据《刑事诉讼法》第五十条的规定，庭审笔录属于可以用于证明案件事实的材料之一。     2.《刑事诉讼法》第一百五十六条也对庭审笔录的制作和保管提出了要求。     3.在民事诉讼方面，《民事诉讼法》第六十三条明确将庭审笔录列为证据种类之一，并对其作为证据的使用条件进行了规定。这些法律规定为庭审笔录作为证据使用提供了明确的依据。          三、有效庭审笔录使用条件     要使庭审笔录作为有效证据使用，必须满足以下条件：     1.庭审笔录必须真实反映庭审过程中的情况，包括当事人的陈述、证人证言、鉴定意见等。     2.庭审笔录应当经过庭审参与人的签字或盖章确认，以确保其真实性和准确性。     3.庭审笔录还需要经过法院的查证属实程序，即法院需要对庭审笔录进行审查核实，确认其内容的真实性和合法性。     4.庭审笔录作为证据使用时必须符合法律规定的证据种类和证据规则要求，如不得违反证据排除规则等。     只有在满足这些条件的情况下，庭审笔录才能作为有效证据被采纳并用于证明案件事实。     除了庭审笔录，还有哪些证据可以作为定案的依据？如果你对法律证据有更多疑问，欢迎在法律网上发起咨询，我们将为你提供详细的法律解答。     引用法条：     [1]《中华人民共和国刑事诉讼法》第一百五十六条
随便看	工伤认定到底怎么认定 工伤认定的证据是什么 试用期被辞退劳动仲裁怎么写 没有合同租户到期不搬怎么办 工伤劳动关系确认需要哪些证据 离职证明在离职后公司什么时候开 两人共同犯罪的主犯能判缓刑吗 离职证明一式几份 试用期上社保是按试用期缴纳还是正式工资 辞职以后多长时间可以开离职证明 房产查封流程怎么走 社保单位补缴算连续按月缴费吗 故意伤害罪可以撤诉吗 工伤纠纷的管辖权问题 要约的基本要件有哪些 公司不交社保会有什么后果 附条件合同的要件有什么 私自卖被抵押房屋构成犯罪吗 公司不批准辞职员工可以旷工离职吗 行政强制措施有哪几个 物品丢失派出所管吗 双方对交通事故伤残鉴定结果不满意怎么办 火车上丢失物品打什么电话报警 怎么判定盗窃未遂 治安处罚法盗窃未遂怎么处罚 列宁 列宁的法律思想 列宁论苏维埃宪法 列支敦士登公国国徽 列支敦士登公国国旗 列支敦士登公国国歌 列支敦士登公国宪法 列支敦士登公国首都 列支敦士登公爵 列文 列文，I.D. 列维林 列维林 刘劭 刘升平 刘启 刘子全书 刘安 刘少奇 刘庆华 刘忠诚公遗集 刘瀚 刘禹锡 则 则例

法律咨询问答库收录2074234条法律问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解析，是法律学习是实务的有利工具。