问题 | 劳动者的权益如何得到保障 |
释义 | 一、劳动者的权益如何得到保障 劳动者的权益得到保障的方式如下: 1.协商处理,劳动者可以与用人单位协商,也可以请工会或第三方共同与用人单位协商,达成和解协议; 2.调解处理:到企业劳动争议调解委员会或者人社部门劳动争议调解申请调解; 3.申请仲裁:不愿调解、调解不成或达成调解协议后未履行的,劳动者可向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁; 4.提起诉讼:对仲裁不服的,保留相关证据材料,去人民法院提起劳动争议诉讼。 二、劳动者享有哪些权利 1.享有平等就业的权利; 2.享有选择职业的权利; 3.享有取得劳动报酬的权利; 4.享有休息休假的权利; 5.享有获得劳动安全卫生保护的权利; 6.享有接受职业技能培训的权利; 7.享受社会保险和福利的权利; 8.有提请劳动争议处理的权利以及法律规定的其他劳动权利。 ![]() 三、维护劳动者权益的仲裁申请书怎么写 法律网提醒您,根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十八条【仲裁申请】申请人申请仲裁应当提交书面仲裁申请,并按照被申请人人数提交副本。 仲裁申请书应当载明下列事项: (一)劳动者的姓名、性别、年龄、职业、工作单位和住所,用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务; (二)仲裁请求和所根据的事实、理由; (三)证据和证据来源、证人姓名和住所。 书写仲裁申请确有困难的,可以口头申请,由劳动争议仲裁委员会记入笔录,并告知对方当事人。 引用法条: [1]《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十八条 |
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