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问题	劳动者的权益如何得到保障
释义	一、劳动者的权益如何得到保障     劳动者的权益得到保障的方式如下：     1.协商处理，劳动者可以与用人单位协商，也可以请工会或第三方共同与用人单位协商，达成和解协议；     2.调解处理：到企业劳动争议调解委员会或者人社部门劳动争议调解申请调解；     3.申请仲裁：不愿调解、调解不成或达成调解协议后未履行的，劳动者可向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁；     4.提起诉讼：对仲裁不服的，保留相关证据材料，去人民法院提起劳动争议诉讼。     二、劳动者享有哪些权利     1.享有平等就业的权利;     2.享有选择职业的权利;     3.享有取得劳动报酬的权利;     4.享有休息休假的权利;     5.享有获得劳动安全卫生保护的权利;     6.享有接受职业技能培训的权利;     7.享受社会保险和福利的权利;     8.有提请劳动争议处理的权利以及法律规定的其他劳动权利。          三、维护劳动者权益的仲裁申请书怎么写     法律网提醒您，根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十八条【仲裁申请】申请人申请仲裁应当提交书面仲裁申请，并按照被申请人人数提交副本。     仲裁申请书应当载明下列事项：     （一）劳动者的姓名、性别、年龄、职业、工作单位和住所，用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务；     （二）仲裁请求和所根据的事实、理由；     （三）证据和证据来源、证人姓名和住所。     书写仲裁申请确有困难的，可以口头申请，由劳动争议仲裁委员会记入笔录，并告知对方当事人。     引用法条：     [1]《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十八条
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