网站首页  词典首页

问题	哪些产检项目可以报生育保险
释义	一、哪些产检项目可以报生育保险     在生育过程中，通过生育保险可以报销多项产检项目。具体包括：     1.第一次检查（16周后）的尿HCG、妇科检查、血常规、尿常规、心电图、B超、血红蛋白电泳试验（地贫筛查）；     2.第二次检查（16-18周）的产科检查（含胎心多普勒）、血型（ABO、Rh）、血常规、尿常规、肾功能（3项）、肝功能（5项）、梅毒血清抗体、血糖；     3.第三次检查（20-24周）的产科检查、尿常规、彩色B超；     4.第四次检查（24-28周）的产科检查、尿常规、血糖筛查；     5.第五次检查（28-30周）的产科检查、尿常规、ABO抗体检测；     6.第六次检查（30-32周）的产科检查、血常规、尿常规、B超；     7.第七次检查（32-34周）的产科检查、尿常规；     8.第八次检查（34-36周）的产科检查、胎儿监护、尿常规；     9.第九次检查（37周）的产科检查、尿常规、B超、血常规、肝肾功能、胎儿监护；     10.第十次检查（38周）的产科检查、胎儿监护、尿常规；     11.第十一次检查（39周）的产科检查、尿常规、B超、胎儿监护；     12.第十二次检查（40周）的产科检查、胎儿监护、尿常规。     二、生育保险的含义     1.生育保险是国家通过立法设立的制度，旨在向怀孕和分娩的女性劳动者提供必要的经济补偿和医疗保健。     2.当女性劳动者因怀孕和分娩暂时中断劳动时，国家和社会将为其提供医疗服务、生育津贴和产假。     这是一种社会保险制度，确保女职工在生育期间得到充分的保障和照顾。          三、生育保险的法律依据     生育保险的实施依据主要来自于相关法律法规的规定。     1.《女职工特别保护规定》第八条明确规定，女职工产假期间的生育津贴，对已经参加生育保险的，按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付。     2.对未参加生育保险的，按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付。     3.该规定还明确了女职工生育或流产的医疗费用支付方式和标准，确保女职工在生育过程中的权益得到充分保障。     这些法律规定为生育保险的实施提供了明确的指导和依据。     除了产检项目，生育保险还有哪些福利？如果你对生育保险有更多疑问，欢迎在法律网上发起咨询，我们将为你提供更全面的解答。          引用法条：     [1]《女职工特别保护规定》第八条
随便看	组织介绍卖淫罪未遂怎么认定 组织卖淫罪最多判几年 组织卖淫罪的构成要件是什么 嫖娼未遂被骗报警后资金能不能被追回 我国刑法对介绍卖淫罪既遂的量刑规定是怎样的 长期诉讼时效是多久 有效的民事法律行为是什么 民事行为的有效要件有哪些 有限合伙公司创业条件 有限合伙企业设立材料 有限合伙企业清算期间 个人车辆抵押借款协议书 诉讼时效中断 最长诉讼时效的特征 诉讼时效期限案例分析 民事法律行为的分类 民事行为和准民事行为 民事行为有效推定 附负担民事行为 办理房产抵押贷款要注意什么？ 个人房产抵押贷款办理小常识 银行抵押贷款合同 协助组织卖淫罪认定定罪量刑分析 协助组织卖淫罪要判多久 网络组织卖淫罪最低判多久 尸僵 尸冷 尸奸 尸斑 尸格 尸臭 尸蜡 尹 尹文子 尼加拉瓜1974年宪法 尼加拉瓜1986年宪法 尼加拉瓜共和国国徽 尼加拉瓜共和国国旗 尼加拉瓜共和国国歌 尼加拉瓜共和国首都 尼加拉瓜选举法 尼博耶 尼古拉 尼布楚条约 尼日利亚1979年宪法 尼日利亚联邦共和国劳工法 尼日利亚联邦共和国国徽 尼日利亚联邦共和国国旗 尼日利亚联邦共和国国歌 尼日利亚联邦共国首都

法律咨询问答库收录2074234条法律问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解析，是法律学习是实务的有利工具。