一、上下班交通事故工伤能否获得双重赔偿
上下班交通事故工伤能获得双重赔偿。在上下班途中，因发生本人非主要责任的交通事故导致工伤的，在赔偿的责任上属于民事侵权赔偿责任与工伤保险赔偿责任相竞合。此时一般医疗费用是不可以获得双倍赔偿的。
法律网提醒您，根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第三条 依法应当参加工伤保险统筹的用人单位的劳动者，因工伤事故遭受人身损害，劳动者或者其近亲属向人民法院起诉请求用人单位承担民事赔偿责任的，告知其按《工伤保险条例》的规定处理。
因用人单位以外的第三人侵权造成劳动者人身损害，赔偿权利人请求第三人承担民事赔偿责任的，人民法院应予支持。
二、交通事故工伤认定的材料有哪些
交通事故工伤认定所需材料：
1.工伤认定申请表；
2.受害人身份证复印件；
3.二人以上证人证言、身份证明及身份证复印件；
4.与用人单位存在劳动关系的证明材料；
5.用人单位的营业执照复印件或者工商行政管理部门出具的查询证明；
6.医疗诊断证明；
7.其他。
三、交通事故工伤认定怎么申请
交通事故工伤认定申请方式如下：
1.提出申请。发生交通事故后，用人单位要在30日内，劳动者或者其亲属要在1年内提出工伤认定申请。
2.提交申请材料。申请工伤认定的，要提交以下材料：
(1)工伤认定申请表;
(2)与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料;
(3)医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)。
3.社会保险行政部门受理工伤认定申请后，对申请进行核实，自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定。
引用法条：
[1]《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第三条
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