| 问题 | 未签劳动合同怎么赔偿 |
| 释义 | 大家好，我是法律网的特邀嘉宾律师:黄佳园。 未签订劳动合同怎么赔偿，我们可以根据劳动合同法第82条的规定，用人单位自用工之日起，超过一个月，但不满一年的，未与劳动者订立劳动合同的，应当向劳动者每月支付两倍工资。 如果劳动者所在单位不与劳动者签订合同的，可以依法追究用工单位未签劳动合同的责任。如果公司有未与劳动者签订劳动合同的行为，那么这里建议尽快与劳动者签订合同，降低用工违法的风险。 以上是我对这个问题的解答，希望可以帮助到大家，谢谢。 |
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