问题 | 总裁与董事长的区别有哪些 |
释义 | 一、总裁与董事长的区别有哪些 总裁与董事长在公司治理结构中扮演着不同的角色。 1.总裁,通常是集团公司中的第二号行政负责人,仅次于CEO,他领导着一个责任小组,并对更高层级的责任机构负责。 2.总裁的职位名称与其在组织架构中的位置紧密相关,有时在总裁之下,还会有副总裁的职位设置。 3.而董事长则是公司股东利益的最高代表,不属于公司雇员范畴,通常是公司的最高领导者,并且往往是持有最多股份的股东。在日韩,董事长通常被称为会长。 4.董事长的主要职责是直接领导公司的董事会或董事局,以及相关的专门委员会,如任免委员会、薪酬委员会和审计委员会等。 二、总裁职权与职位 总裁的职权范围通常是根据《公司法》中对于经理的职权规定来确定的。 1.总裁作为公司的高级管理者,负责领导责任小组,并对公司的运营和决策负有重要责任。 2.在一些情况下,总裁的职权可能包括制定和执行公司战略、监督日常运营、代表公司进行外部合作和谈判等。 3.总裁的职位设置和职权范围通常取决于公司的组织架构和治理结构。 ![]() 三、董事长职权来源 董事长的职权主要来源于《公司法》中对于董事会的职权规定。 1.董事长作为董事会的领导者,拥有领导董事会和董事局的权力,并对公司的重大决策和战略方向负有最终责任。 2.董事长的职权范围通常包括制定公司战略、审批重大决策、监督公司运营、代表公司进行外部合作和谈判等。 3.董事长还有权设立和领导各种专门委员会,以支持公司的日常运营和治理工作。 总裁与董事长的角色差异你是否清晰了?对于公司治理结构,你还想了解哪方面的内容?法律网为你提供丰富的法律知识,快来探索吧! |
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