一、哪几种情形不认定为工伤
不得认定为工伤或者视同工伤的情形：故意犯罪；醉酒或者吸毒；自残或者自杀。其他情形下，发生工伤事故，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
《工伤保险条例》第十六条
职工符合本条例第十四条、第十五条的规定，但是有下列情形之一的，不得认定为工伤或者视同工伤：
（一）故意犯罪的；
（二）醉酒或者吸毒的；
（三）自残或者自杀的。
二、工伤认定申请所需提交的材料是哪些内容
1.《工伤认定申请表》;
2.居民身份证;
3.医疗诊断证明/职业病诊断证明书;
4.劳动关系证明，例如劳动合同;
5.用人单位依法成立的登记证书或登记查询通知单;
6.死亡证明(职工死亡);
7.公安部门证明/其它相关证明(工作时间/场所，因工作职暴力伤害等意外伤害);
8.公安部门证明/相关部门证明(因工外出期间，因工作受到伤害或发生事故下落不明);
9.医疗机构抢救证明(突发疾病死亡或在48小时之内经抢救无效死亡);
10.民政部门/相关部门证明(抢险救灾等维护国家利益、公众利益活动中受到伤害)。
三、工伤认定的期限
工伤认定的期限：用人单位应在三十日内提出申请，法律网提醒您，若单位没有按规定去申请的，职工一方可在一年的时间内及时去申请。申请的程序则是先提出该请求，然后由社保行政部门决定是否受理，如果受理的，再及时作出决定，最后将决定书送达给单位和职工去依法申请工伤保险待遇。
引用法条：
[1]《工伤保险条例》第一十六条
- 专利无效宣告程序
- 专利权无效宣告请求的依据是什么？
- 协议离婚判决书丢了怎么办
- 人民法院不予受理的案件以及情形？
- 案件法院不受理的情形
- 不予受理案件通知书
- 如何补办离婚判决书？
- 离婚调解书等于离婚证吗，还用领离婚证吗？
- 有离婚判决书还用离婚证吗
- 律师起草协议书离婚有效吗
- 生效判决对具体行政行为合法性的羁束力
- 北京失业保险金领取条件有哪些内容
- 失业保险费一次性领取
- 企业倒闭失业保险能一次性领取吗
- 老人突然故世房产赠与是否有效
- 过世老人的房产怎么继承
- 老人突然过世需要准备什么
- 确认买卖合同无效 不受时效限制
- 认定医疗事故须具备哪些条件
- 工伤赔偿怎么发放的
- 离婚证没盖章可以一个人去补章吗?
- 一个人去劳动局有用吗
- 工厂辞退员工找劳动局有用吗
- 欠钱找劳动局可以吗
- 导致死亡护理医疗事故案例
- 人身保护令
- 人身保护法
- 人身保护状
- 人身保护状
- 人身保护状
- 人身关系
- 人身利益
- 人身同一认定
- 人身强制措施
- 人身损害赔偿
- 人身搜查
- 人身权
- 人身权
- 人身检查
- 人身检查程序
- 人身罚
- 人身自由
- 人身豁免
- 人身责任
- 人身辨认
- 人身辨认
- 人造卫星
- 人造卫星公约
- 人造卫星播送载有节目信号公约
- 人造地球卫星