| 问题 | 生育待遇 |
| 释义 | 女职工在生育期间依照劳动法规所享受的各项待遇。包括产假、工资待遇、生育费用、生育补助费等。属社会保险范畴。根据《女职工劳动保护规定》(1988年7 月21日国务院发布)规定，女职工生育时，产假为90天，其中产前休假15天；难产的增加产假15天；多胞胎生育的，每多生一个婴儿，增加产假15天；女职工怀孕流产的，由单位给予一定时间的产假。产假期间工资照发。怀孕、生育以及产后所需的检查费、接生费、手术费、住院费等一切费用，由所在单位行政负担。产假期满后仍不能工作的女职工经医院证明后，按疾病待遇的规定处理。企业女职工或者男职工之妻生育时，由劳动保险基金项下发给生育补助费。 |
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