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问题	解除戒毒人员合同需要提前多久通知对方
释义	一、解除戒毒人员合同需要提前多久通知对方     员工在戒毒期间可以单方面解除合同。劳动者应当提前三十日通知用人单位解除劳动合同。劳动合同的解除，是指当事人双方提前终止劳动合同的法律关系，解除双方的权利义务关系。     根据《劳动合同法》第三十六条规定，用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。     第三十七条规定，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。     二、强制戒毒期限为几年时间内     强制戒毒期限一般是二年的时间。执行强制隔离戒毒一年后，经诊断评估，对于戒毒情况良好的戒毒人员，强制隔离戒毒场所可以提出提前解除强制隔离戒毒的意见，报强制隔离戒毒的决定机关批准。     法律网提醒您，根据《中华人民共和国禁毒法》第四十七条强制隔离戒毒的期限为二年。执行强制隔离戒毒一年后，经诊断评估，对于戒毒情况良好的戒毒人员，强制隔离戒毒场所可以提出提前解除强制隔离戒毒的意见，报强制隔离戒毒的决定机关批准。强制隔离戒毒期满前，经诊断评估，对于需要延长戒毒期限的戒毒人员，由强制隔离戒毒场所提出延长戒毒期限的意见，报强制隔离戒毒的决定机关批准。强制隔离戒毒的期限最长可以延长一年。          三、强制戒毒和社区戒毒的区别     强制隔离戒毒和社区戒毒的区别主要如下：     1.主观不同。强制隔离戒毒是期限内限制人身自由，而社区戒毒不限制人身自由；法律网提醒您，根本区别则在于吸毒者的主观意愿上，社区戒毒是自愿的，而隔离戒毒绝大多数是不自愿的，因此实行强制措施；     2.法律强制不同。强戒有法律强制性，必须由公安机关同意方可解除；自愿戒毒不涉及法律问题。     引用法条：     [1]《中华人民共和国劳动合同法》第三十六条     [2]《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条     [3]《中华人民共和国禁毒法》第四十七条
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