问题 | 湖南省株洲市荷塘区产假天数是怎样的 |
释义 | 一、湖南省株洲市荷塘区产假天数是怎样的 产假最多休158天,包括法定产假98天以及地方规定60天。 《女职工劳动保护特别规定》第七条 女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天。 女职工怀孕未满4个月流产的,享受15天产假;怀孕满4个月流产的,享受42天产假。 二、湖南省株洲市荷塘区产假被辞退怎么办 双方可以协商处理,也可以请工会或者第三方共同与用人单位协商,达成和解协议;协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。 《劳动争议调解仲裁法》第五条【劳动争议处理的基本程序】发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,除本法另有规定的外,可以向人民法院提起诉讼。 ![]() 三、湖南省株洲市荷塘区产假需要给公司提供哪些证明 法律网提醒您,产假申请所需的资料有的内容: 1.判定性质的属性的资料:结婚证、生育证或者准生证; 2.判定假期时间的资料:所有围绕生育前后的医学证明。包括产检、生育、出生证、终止妊娠和医生休息建议书等; 3.其他可能要提供医院的诊断证明、住院证明、体检证明等等。 引用法条: [1]《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第五条 [2]《女职工劳动保护特别规定》第七条 |
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