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问题 湖南省株洲市荷塘区产假天数是怎样的
释义
    一、湖南省株洲市荷塘区产假天数是怎样的
    产假最多休158天,包括法定产假98天以及地方规定60天。
    《女职工劳动保护特别规定》第七条
    女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天。
    女职工怀孕未满4个月流产的,享受15天产假;怀孕满4个月流产的,享受42天产假。
    二、湖南省株洲市荷塘区产假被辞退怎么办
    双方可以协商处理,也可以请工会或者第三方共同与用人单位协商,达成和解协议;协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。
    《劳动争议调解仲裁法》第五条【劳动争议处理的基本程序】发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,除本法另有规定的外,可以向人民法院提起诉讼。
    
    三、湖南省株洲市荷塘区产假需要给公司提供哪些证明
    法律网提醒您,产假申请所需的资料有的内容:
    1.判定性质的属性的资料:结婚证、生育证或者准生证;
    2.判定假期时间的资料:所有围绕生育前后的医学证明。包括产检、生育、出生证、终止妊娠和医生休息建议书等;
    3.其他可能要提供医院的诊断证明、住院证明、体检证明等等。
    
    引用法条:
    [1]《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第五条
    [2]《女职工劳动保护特别规定》第七条
    
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更新时间:2025/3/15 23:55:49