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问题	公司倒闭工人工资怎么样办
释义	一、公司倒闭工人工资怎么样办     公司倒闭，员工的工资由破产财产进行清偿。依照下列顺序清偿：     1.职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用，基本养老保险、基本医疗保险费用，职工的补偿金；     2.除前项规定以外的社会保险费用和破产人所欠税款；     3.普通破产债权。     法律网提醒您，根据《中华人民共和国公司法》第一百八十六条清算组在清理公司财产、编制资产负债表和财产清单后，应当制定清算方案，并报股东会、股东大会或者人民法院确认。     公司财产在分别支付清算费用、职工的工资、社会保险费用和法定补偿金，缴纳所欠税款，清偿公司债务后的剩余财产，有限责任公司按照股东的出资比例分配，股份有限公司按照股东持有的股份比例分配。     清算期间，公司存续，但不得开展与清算无关的经营活动。公司财产在未依照前款规定清偿前，不得分配给股东。     二、公司倒闭工人工资不发可以直接起诉吗     不可以直接起诉，必须经过劳动仲裁才可以起诉。     《劳动争议调解仲裁法》第五十条当事人对本法第四十七条规定以外的其他劳动争议案件的仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼;期满不起诉的，裁决书发生法律效力。          三、公司倒闭工人工资收集哪些证据     1.劳动合同：如果与公司签订了劳动合同，应妥善保管，作为工资权益的重要证据。     2.工资条或银行流水：提供工资条或银行流水可以证明工人的工资收入情况。     3.打卡记录：提供打卡记录可以证明工人在公司的出勤情况。     4.同事的证人证言：如果有同事可以证明工人的工作情况和工资收入，可以请他们出具证人证言。     5.工资支付凭证：如果公司有向工人支付工资的凭证，如银行转账记录等，也可以作为证明工资权益的证据。     6.公司财务报表：如果公司有财务报表，可以证明公司的财务状况和工人的工资支付情况。     引用法条：     [1]《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第五十条     [2]《中华人民共和国公司法》第一百八十六条
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