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问题	课外补课费属于抚养费么
释义	一、课外补课费是否属于抚养费     1.课外补课费并不属于抚养费的范畴。抚养费主要涵盖了子女的生活费、教育费和医疗费等必要支出。     2.在实际情况中，父母双方是可以就课外补课费的支出进行协商的。     3.如果协商结果不一致，或者有一方未能按照协议内容履行，另一方可以向法院提起诉讼，以维护自己的权益。     二、奖金是否属于给付抚养费的工资收入     1.奖金确实属于给付抚养费的工资收入的一部分。在确定抚养费的数额时，对于有固定收入的父母，抚养费一般可以按照其月总收入的百分之二十至三十的比例来计算。     2.这个月总收入包括了基础工资、级别工资、职务工资、工龄工资、津贴、奖金、生活补贴以及其他各种收入。          三、抚养费数额的确定标准     抚养费的数额是根据子女的实际需要、父母双方的负担能力以及当地的实际生活水平来确定的。     1.对于有固定收入的父母，抚养费一般可以按照其月总收入的百分之二十至三十的比例来给付。如果负担两个以上子女的抚养费，比例可以适当提高，但一般不得超过月总收入的百分之五十。     2.对于无固定收入的父母，抚养费的数额可以依据当年的总收入或者同行业平均收入，参照上述比例来确定。     3.在特殊情况下，上述比例也可以适当提高或者降低。     通过本文的介绍，我们希望能够解答您关于课外补课费是否属于抚养费，以及奖金是否属于给付抚养费的工资收入等问题。     了解这些知识，可以帮助我们更好地维护自己的权益。如果您还有其他关于法律方面的问题，欢迎点击下方“立即咨询”按钮，我们将为您匹配专业律师，为您提供帮助。     你对抚养费的计算还有疑问吗？或是有其他法律问题需要解答？快来法律网，我们随时为你提供法律咨询和帮助。
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