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问题	无端被扣工资怎么办
释义	一、无端被扣工资怎么办     1.当劳动者面临无故工资扣减时，首先应考虑向劳动行政部门举报，这通常指的是劳动管理监察大队。     2.如果情况紧急，劳动者也可以直接申请劳动仲裁。     3.不满意仲裁结果时，劳动者可以在接到仲裁书15天内向法院提起诉讼。     4.国家规定，在仲裁或诉讼期间，劳动者有权要求单位除按时全额支付工资外，还需加发25%的经济补偿金。     5.这些步骤为劳动者提供了明确的维权路径，有助于保护其合法权益。     二、合法扣工资的情形     不是所有的工资扣除都是非法的。     1.《工资暂行规定》明确指出，在某些情况下，用人单位可以从工资中扣除特定费用。其中包括代扣个税、各项保险费用、法院要求代扣的赡养费用等。     2.此外，如果劳动者因个人原因给单位造成经济损失，单位也可要求赔偿。     3.这种赔偿可以从工资中扣除，但每月扣除额不得超过劳动者当月工资的20%，且扣除后工资不得低于当地最低工资标准。     4.这些规定为用人单位提供了合理扣除工资的法律依据，同时也保障了劳动者的基本生活保障。
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