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问题	劳动仲裁申请立案后多久才立案
释义	一、劳动仲裁申请立案后多久才立案     需要5天。劳动争议仲裁委员会收到仲裁申请之日起五日内，认为符合受理条件的，应当受理；劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请后，应当在五日内将仲裁申请书副本送达被申请人。     法律网提醒您，根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十九条，劳动争议仲裁委员会收到仲裁申请之日起五日内，认为符合受理条件的，应当受理，并通知申请人；认为不符合受理条件的，应当书面通知申请人不予受理，并说明理由。对劳动争议仲裁委员会不予受理或者逾期未作出决定的，申请人可以就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼。     二、劳动仲裁申请立案后提交哪些材料     1.劳动仲裁申请书：详细陈述申请仲裁的事实和理由，包括申请人的基本情况、被申请人的基本情况、申请请求、事实和理由等。申请书应当用钢笔、签字笔或者打印，字迹工整清楚，不得涂改。     2.申请人身份证明及复印件：申请人是劳动者的，应携带本人身份证明并提交复印件。如果申请人是用人单位，应携带单位营业执照副本，并提交复印件。同时，还需要提供法定代表人或主要负责人的身份证明书。     3.被申请人身份证明：如果被申请人是用人单位，应提供其工商注册登记信息资料，包括单位名称、法定代表人、住所地、经营地等情况。如果被申请人是劳动者，应提交其本人户口所在地的地址、联系电话等。     4.劳动关系证明：这是非常重要的证据，可以证明申请人与被申请人之间存在劳动关系。例如，劳动合同、暂住证、工作证、厂牌、工卡、工资表(单)、入职登记表、押金收据、以及被处罚凭证和被开除、除名、辞退、解除(或终止)劳动关系通知或证书等。     5.证据材料清单：提交证据材料时，应附原件及复印件各一份，审核后退回原件。同时，需要填写《提交证据材料清单》一式两份，列明提交证据的名称、份数、页数等。          三、劳动仲裁申请立案后需要多久才能开庭     劳动仲裁受理后开庭时间是一般不会超过二十五天，根据《劳动争议调解仲裁法》，劳动仲裁要在劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日后有结果，案情复杂需要延期的，时间还可能会延长，延长的时间最长不得超过十五日。     《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十三条，仲裁庭裁决劳动争议案件，应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束。案情复杂需要延期的，经劳动争议仲裁委员会主任批准，可以延期并书面通知当事人，但是延长期限不得超过十五日。逾期未作出仲裁裁决的，当事人可以就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼。仲裁庭裁决劳动争议案件时，其中一部分事实已经清楚，可以就该部分先行裁决。     引用法条：     [1]《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十九条     [2]《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十三条
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