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问题	工伤报销直接给单位还是个人报销
释义	一、工伤报销直接给单位还是个人报销     工伤报销可以直接给单位也可以给个人。     工伤报销的费用可以直接打到公司账户，也可以直接打给个人。具体来说，如果用人单位垫付了医疗费用，那么相关费用一般会划入用人单位的账号。这种情况下，公司会代表员工进行报销，这样可以节省员工的操作时间和精力，并且确保报销的及时性和准确性。然而，如果员工希望直接处理报销事宜，他们也可以选择将医疗费用报销到个人账户。这样做的优点是员工可以直接掌握自己的报销进度和报销金额，同时也能够保护个人隐私。总的来说，是否将工伤报销费用打到公司或个人，取决于公司的规定以及公司与员工之间的协商结果。     二、工伤报销的程序是什么     1.申请工伤认定，获得工伤认定决定书；     2.向社保经办机构报销，提交工伤认定决定书、医疗费的缴费单据等材料；     3.社保经办机构审核；     4.由社保经办机构按照其核定的数额来支付给申请人报销的费用。          三、工伤报销的材料有什么     法律网提醒您，工伤报销的材料有：     1.工伤认定结论书;     2.工伤医疗费用凭证;     3.劳动能力鉴定费支付凭证;     4.工伤人员需配置辅助器具的，提供劳动能力鉴定机构出具的辅助器具配置确认意见书和配置辅助器具的费用付款凭证;     5.非全日制从业人员（小时工）、协保人员，须提供劳动手册以及与承担工伤责任的用人单位签定的有效劳动合同、劳务协议原件及复印件;     6.工伤人员的身份证、本人“实名制”银行结算帐户原件及复印件;     7.委托他人办理工伤保险待遇申请手续的，须提供委托人的委托书和被委托人的身份证原件及复印件;     8.其它。
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