网站首页  词典首页

问题	劳动法规定试用期离职工资什么时候发放
释义	一、劳动法规定试用期离职工资什么时候发放     劳动者在试用期离职，工资应在解除或终止劳动合同时发，并且公司应当一次性发给劳动者。如果公司应当支付给劳动者经济补偿金的，则补偿金在劳动者办结工作交接时发。     《工资支付暂行规定》第九条     劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。     二、试用期离职不让走要如何处理     试用期提离职公司不让走可以去当地劳动部门进行投诉。试用期是可以辞职的，只要劳动者提前三日通知了公司，并把手头工作都交接好了，就可以离职了，公司也应该支付劳动者试用期应得的工资。     《中华人民共和国劳动合同法》第三十六条，用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。     第三十七条，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。          三、试用期离职工资不给怎么办     法律网提醒您，员工在试用期辞职，公司不给工资的，员工可以通过协商、申请调解或者申请劳动仲裁等方式来索要工资。公司一般应当在解除或终止劳动合同时一次付清员工的工资，这是其应当履行的义务。     《中华人民共和国劳动法》第五十条     工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。     《中华人民共和国劳动法》第七十七条     用人单位与劳动者发生劳动争议，当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼，也可以协商解决。     引用法条：     [1]《工资支付暂行规定》第九条     [2]《中华人民共和国劳动法》第五十条     [3]《中华人民共和国劳动法》第七十七条     [4]《中华人民共和国劳动合同法》第三十六条     [5]《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条
随便看	串货是否构成商标侵权 免除刑事处罚也是犯罪吗 对于不符合法定条件的已经注册商标如何处理 轻微袭警最多判多久 商标不同使用范围是否侵权 欠信用卡十万会判刑吗 大连商标注册程序是怎样的 判刑是从哪天开始算 商标异议应在哪个期限内提出 商标的丑化是什么意思 网络集团赌博判多少年 商标侵权有合法来源能否免责 抢劫既遂怎么量刑 请求宣告特殊标志登记无效的程序包括什么 团伙诈骗罪最轻判几年 商标申请的同时是否存在侵权 欠几十万被抓判几年 如何对认为注册不当商标提出撤销申请 酒驾死人为什么没判刑 使用在商标上的常见符号什么意思 吃穿山甲可以判刑多少年 商标由哪些要素组合而成 婚姻诈骗罪骗8万判几年 我国法律对注册商标的撤销是怎么规定的 企业注册商标要做好哪些准备工作 治安承包责任制 治安文献 治安权 治安民警 治安法官 治安法官 治安法官法院 治安法院 治安派出所 治安管理处罚之诉 治安管理局 治安管理法 治安维持法 治安联防 治安警察条例 治安警察法 治安队 治定礼为首 治平通议 治平重法 治朝之法 治粟内史 沿岸国 ❶ 沿岸水 沿岸航运

法律咨询问答库收录2074234条法律问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解析，是法律学习是实务的有利工具。