| 问题 | 精神奖励制度 |
| 释义 | 对在生产或工作过程中做出了优异成绩、付出了超额劳动的职工给予荣誉形式的一种奖励制度。通常采用的精神奖励形式有：授予劳动模范、先进生产者、先进标兵、三八红旗手等光荣称号；发给奖状、奖章、勋章、纪念品、表扬以及登光荣榜等等。精神奖励是奖励制度的重要内容之一，一般和物质奖励制度同等规定。1982年4月，国务院颁发的《企业职工奖惩条例》中规定，对符合奖励条件者，除发给一次性奖金外，还分别给予记功、记大功、晋级、通令嘉奖、授予先进生产(32作)者、劳动模范等荣誉称号。对劳动者的劳动贡献给予一定的荣誉和表扬，能树立劳动者的主人翁观念和热爱本职工作观念，激发和振奋劳动者的积极性和创造性，提高劳动质量和效率，都能起到积极的推动作用。将精神鼓励与物质鼓励相结合，是全面调动劳动者社会主义积极性的重要方针。 |
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