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问题 精神奖励制度
释义

精神奖励制度

对在生产或工作过程中做出了优异成绩、付出了超额劳动的职工给予荣誉形式的一种奖励制度。通常采用的精神奖励形式有:授予劳动模范、先进生产者、先进标兵、三八红旗手等光荣称号;发给奖状、奖章、勋章、纪念品、表扬以及登光荣榜等等。精神奖励是奖励制度的重要内容之一,一般和物质奖励制度同等规定。1982年4月,国务院颁发的《企业职工奖惩条例》中规定,对符合奖励条件者,除发给一次性奖金外,还分别给予记功、记大功、晋级、通令嘉奖、授予先进生产(32作)者、劳动模范等荣誉称号。对劳动者的劳动贡献给予一定的荣誉和表扬,能树立劳动者的主人翁观念和热爱本职工作观念,激发和振奋劳动者的积极性和创造性,提高劳动质量和效率,都能起到积极的推动作用。将精神鼓励与物质鼓励相结合,是全面调动劳动者社会主义积极性的重要方针。

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更新时间:2025/3/15 13:44:50