网站首页  词典首页

问题	劳动法赔偿金赔偿标准的n+什么意思
释义	一、劳动法赔偿金赔偿标准的n+什么意思     N+1赔偿，是用人单位解除劳动合同或者裁员时给予员工的经济补偿，N是指经济补偿的时间，即多少个月，+1是指用人单位多补偿一个月工资。劳动者在用人单位工作每满一年，就支付一个月工资。具体的计算标准如下：     1.经济补偿金按员工在该公司工作的年限，每满一年向员工支付一个月工资。     2.员工工作六个月以上不满一年的，要按一年的标准计算;     3.员工工作不满六个月的，向员工支付半个月工资的经济补偿;     4.经济补偿金计算按员工应得工资，按解除劳动合同前12个月平均工资计算。     5.员工月工资高于公司所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，要按员工月平均工资三倍的数额支付经济补偿金。     6.向劳动者支付经济补偿的年限最高不超过十二年。     二、劳动者自愿离职能否获得经济赔偿金     员工自愿辞职，用人单位不需要支付经济补偿金。但用人单位有以下情形之一的，劳动者单方面解除劳动合同可以申请用人单位支付经济补偿：未及时足额支付劳动报酬的；用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的；未依法为劳动者缴纳社会保险费的；其他。          三、 经济补偿金申请有没有诉讼时效     法律网提醒，经济补偿金申请有诉讼时效的，诉讼时效是三年。     《中华人民共和国民法典》第一百八十八条，向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效期间为三年。法律另有规定的，依照其规定。     诉讼时效期间自权利人知道或者应当知道权利受到损害以及义务人之日起计算。法律另有规定的，依照其规定。但是，自权利受到损害之日起超过二十年的，人民法院不予保护，有特殊情况的，人民法院可以根据权利人的申请决定延长。     引用法条：     [1]《中华人民共和国民法典》第一百八十八条
随便看	没有还款期限的借条有效吗 物业公司如何解决业主纠纷 死后财产无人继承的处理方式 婚内忠诚协议书怎么写有效 劳务关系认定的法律依据 签完合同违约金多少 女性家暴男性算犯法吗 签完合同违约的情况 工期逾期违约金标准 打架治安处罚后还用赔钱吗 有贷款房子离婚协议书怎么写 借条还款日期没到可以起诉吗 有借条不还款怎么办 履行期限届满和已到清偿期间的区别 骑车撞人了怎么办 财物被盗多少钱可以立案 写借条没写还款时间怎么办 没有继承人的遗产如何处置 喝酒后死亡一起喝酒的赔多少钱 没有继承人的遗产怎么办 欠钱不还有借条有用吗 监护人和代理人区别 监护人和法定代理人有啥区别 男的出轨离婚财产分割 有借条不还款，怎样起诉 中国高级法官培训中心 中外合作经营企业 中外合作经营企业法 中外合资企业所得税管理之诉 中外合资经营企业 中外合资经营企业劳动管理规定 中外合资经营企业劳动管理规定实施办法 中外合资经营企业法 中央与地方立法权的划分 中央人民政府公布中华人民共和国国徽的命令 中央人民政府司法部 中央人民政府司法部试行组织条例 中央人民政府和西藏地方政府关于和平解放西藏办法的协议 中央人民政府委员会关于成立中央人民政府政务院华北行政委员会及撤销中央人民政府华北事务部的决议 中央人民政府委员会关于调整地方人民政府机构的决议 中央人民政府政务院华北行政委员会试行组织条例 中央人民政府政务院及其所属各机关组织通则 中央人民政府最高人民检察署 中央人民政府最高人民检察署暂行组织条例 中央人民政府最高人民检察署暂行组织条例 中央人民政府最高人民检察署试行组织条例 中央人民政府最高人民法院 中央人民政府最高人民法院试行组织条例 中央党 中央内务人民委员部关于禁止粮食出口与糜费的命令

法律咨询问答库收录2074234条法律问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解析，是法律学习是实务的有利工具。