一、经济补偿金的工资标准是由谁来决定的
计算经济补偿金前十二个月的平均工资指的是按劳动者劳动合同解除或者终止前12个月正常工作期间平均应得工资计算，包括计时工资、计件工资、各种补贴和津贴、加班工资、奖金和特殊情形下支付的工资。
上述您前十二个月构成计算在平均工资的为：基本收入、绩效提成、管理津贴、基金奖励。
不计算在平均工资的为：社保扣款、员工福利（如果作为工资发放可算）、集团公司周年庆发的钱（如果作为工资发放可算）、个人所得税。
公司承担的的社保及住房公积金不计算在平均工资里面。
二、劳动合同经济补偿金时效是多久
劳动合同经济补偿金时效是一年。
我国《劳动争议调解仲裁法》第27条规定，劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。
《劳动争议调解仲裁法》第27条第4款规定，劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的，劳动者申请仲裁不受本条第一款规定的仲裁时效期间的限制;但是，劳动关系终止的，应当自劳动关系终止之日起一年内提出。
三、劳动经济补偿金要缴税吗
法律网提醒您，劳动经济补偿金是否要缴税要看补偿金有多少：
1.个人因与用人单位解除劳动关系而取得的一次性补偿收入(包括用人单位发放的经济补偿金、生活补助费和其他补助费用)，其收入在当地上年职工平均工资三倍数额以内的部分，免征个人所得税。
2.超过的部分要按照规定计算征收个人所得税。
引用法条：
[1]《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条
- 二套房契税怎么交要几个点，二套房要首付多少
- 故意毁坏他人财物立案标准以及故意毁坏他人财物一万以上判多久
- 专利实施许可合同备案注销办理应提交哪些材料以及专利实施许可合同备案的效力是怎样的
- 夫妻共有的房产离婚时怎样分配，房产分割原则是什么？
- 车辆违章如何处理，车辆违章几天收到短信
- 什么是银行预留印签卡？更换银行预留印签卡的原则
- 征地补偿款发放部门包含哪些，征地补偿款是否要交税
- 公司注册地址变更税务不变更可以吗以及如何办理变更
- 二次司法鉴定申请的条件有哪些，时间是多久？
- 合同可撤销五种情形，可撤销合同的特点是什么？
- 哪些人不能申请廉租房以及申请廉租房要具备的条件都有哪些
- 安置房使用权多少年，安置房70产权到期后如何处理
- 实缴出资时间怎么填，实缴出资和认缴出资的区别
- 欠钱不还律师费多少，欠钱不还要怎么办？
- 故意毁坏财物治安处罚法条是怎么规定的？故意毁坏财物的的刑事立案标准
- 交通事故赔偿中是否先按同等责任划分护理费的赔偿，赔偿完是否能起诉肇事者
- 交通事故中的医疗费用该由谁来垫付？交通事故怎么提起诉讼
- 土地出让金按照什么标准来收取，怎么规定的？
- 离职时签订竞业协议是否有效，签订竞业限制协议的注意事项？
- 产假的分类有哪些以及产假中包括双休日和法定节假日吗
- 公司股权转让协议生效的标志是什么，股权转让协议怎么写
- 农村土地如何赠与他人？农村土地赠与发生纠纷如何处理
- 用人单位解除劳动合同应如何支付经济补偿金，用人单位解除劳动合同书面通知吗
- 合伙解散的原因有哪些，普通合伙企业和有限合伙企业的相同点有哪些？
- 婚内财产公证的公证流程以及婚内财产公证应当提交的材料
- 军用医院船
- 军用物损坏罪
- 军略
- 军舰
- 军衔
- 军队转业人员工龄的计算
- 军队选举
- 军队选举委员会
- 军防令
- 农业互助再保险总行案
- 农业合作化
- 农业工人的集会结社权公约
- 农业工人的集会结社权公约
- 农业社会主义改造
- 农业税征收管理之诉
- 农业调整法
- 农业集体化
- 农奴
- 农奴
- 农奴主
- 农奴制
- 农工商部
- 农村人民公社
- 农村人民公社化运动
- 农村人民公社工作条例