一、岗位安全责任该如何有效贯彻
落实岗位安全责任要做到以下几点：
1.严格遵照国家颁发的安全生产方针、政策、法规、标准、以及劳动保护规定办事。
2.安全员有监督保障责任，并以身作则，模范遵守有关安全生产的制度和规定。
3.负责对职工进行定期和不定期安全教育。
4.参加审查施工组织设计（施工方案）中，有关安全生产部分，并提出合理意见。
5.对不具备安全生产的设备，设施，有权责令停止使用。
6.每天检查施工现场的安全生产情况，指出和帮助解决，故隐患，及时反映安全生产动态，提出改进措施。
7.对违章指挥，违章操作以及不遵守安全管理制度和规定的班组、职工、有权责令改正或停工整改。
8.对项目中安全方面存在的问题及状况及时或定期汇报。
9.负责对公司安全管理和场容场貌管理制度的逐项落实，实施。
二、如何处罚安全责任人对事故的主要负责人
生产经营单位发生事故后，依据事故造成的原因和事故等级，对主要负责人给予罚款、撤职、追究刑事责任等的处罚。
法律依据；《中华人民共和国安全生产法》
第九十四条 生产经营单位的主要负责人未履行本法规定的安全生产管理职责的，责令限期改正，处二万元以上五万元以下的罚款;逾期未改正的，处五万元以上十万元以下的罚款，责令生产经营单位停产停业整顿。
生产经营单位的主要负责人有前款违法行为，导致发生生产安全事故的，给予撤职处分;构成犯罪的，依照刑法有关规定追究刑事责任。
生产经营单位的主要负责人依照前款规定受刑事处罚或者撤职处分的，自刑罚执行完毕或者受处分之日起，五年内不得担任任何生产经营单位的主要负责人;对重大、特别重大生产安全事故负有责任的，终身不得担任本行业生产经营单位的主要负责人。
三、安全事故等级划分及处罚是什么
法律网提醒，安全事故等级划分及处罚如下：
1.特别重大事故，是指一次造成30人以上死亡，或者100人以上重伤，或者1亿元以上直接经济损失的事故。处上一年年收入百分之八十的罚款。
2.重大事故，是指一次造成10人以上30人以下死亡，或者50人以上100人以下重伤，或者5000万元以上1亿元以下直接经济损失的事故。处上一年年收入百分之六十的罚款。
3.较大事故，是指一次造成3人以上10人以下死亡，或者10人以上50人以下重伤，或者1000万元以上5000万元以下直接经济损失的事故。处上一年年收入百分之四十的罚款。
4.一般事故，是指一次造成3人以下死亡，或者3人以上10人以下重伤，或者300万元以上1000万元以下直接经济损失的事故。处上一年年收入百分之三十的罚款。
引用法条：
[1]《中华人民共和国安全生产法》第九十四条
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