问题 | 公司破产情况下劳动者工资要如何解决 |
释义 |
一、公司破产情况下劳动者工资要如何解决 公司宣布破产,工人工资应当用公司破产财产优先清偿。 《企业破产法》第一百一十三条 破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后,依照下列顺序清偿: (一)破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用,所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用,以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金; (二)破产人欠缴的除前项规定以外的社会保险费用和破产人所欠税款; (三)普通破产债权。 破产财产不足以清偿同一顺序的清偿要求的,按照比例分配。 破产企业的董事、监事和高级管理人员的工资按照该企业职工的平均工资计算。 二、公司清算破产流程 1.股东会做出解散公司的决议; 2.十五日内成立清算组; 3.通知债权人申报债权; 4.清算组制定清算方案; 5.发现公司财产不足清偿债务的,应当依法向人民法院申请宣告破产; 6.清算结束后,清算组应当制作清算报告。 ![]() 三、公司破产清查什么内容 法律网提醒您,公司破产清查的主要内容为清算组对破产企业的财产的保管、清理、估价、处分和分配。 1.破产企业财产的清理,主要是指清算组对破产企业的财产进行权属界定、范围界定、分类界定和登记造册的活动; 2.破产财产的评估。这是为破产财产的处理作准备,提供参考价格和底价。一般由专业的评估师进行; 3.破产企业财产的处理。一般指清算组对破产财产中非货币财产变现为货币财产的过程,是整个财产清算的最后一项工作。 引用法条: [1]《中华人民共和国企业破产法》第一百一十三条 |
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