一、员工是否有权不接受调岗如何处理
1.如果用人单位是生产经营需要的调岗，且调岗具有合理性，不存在侮辱或惩罚性质，工资待遇不降低，与劳动合同约定的岗位之间存在相关性，则调岗行为是有效的，劳动者应当服从单位的调岗行为。
2.如果单位的调岗行为不符合上述情况的，则劳动者可以拒接单位的调岗行为，如果单位因此与劳动者解除劳动合同，或者劳动者因此辞职的，劳动者可以要求单位给予赔偿。
二、单位调岗降薪仲裁不受理怎么办
劳动仲裁不受理的，劳动仲裁委员会应当书面通知申请人不予受理，并说明理由，申请人可以依法向人民法院提起诉讼，并提交起诉状，起诉中应写明原告和被告的基本信息、诉讼请求等。
《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十九条劳动争议仲裁委员会收到仲裁申请之日起五日内，认为符合受理条件的，应当受理，并通知申请人；认为不符合受理条件的，应当书面通知申请人不予受理，并说明理由。对劳动争议仲裁委员会不予受理或者逾期未作出决定的，申请人可以就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼。
三、允许单位调岗的情形是什么
法律网提醒您，允许单位调岗的情形是：
1.劳动合同中明确约定用人单位可以根据需要调整工作岗位的，用人单位可以按劳动合同约定予以调整。
2.劳动者被证明不符合试用条件，经与员工协商，可以调整岗位;
3.劳动者患病或者非因工负伤，规定的医疗期满后，不能从事原工作的;
4.劳动者不能胜任原工作，可以调整工作岗位。对是否胜诉原工作，由用人单位承担证明责任。
引用法条：
[1]《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十九条
- 没过司考但是有高级职称可以任公证员吗
- 二手房交易流程是怎样的？
- 从事法律工作十年以上可以初任公证员
- 哪些二手房不能够买卖？
- 申请办理公证应找哪个公证处?
- 一般二手房能住多少年 二手房买方应注意什么
- 保外就医人员能否假释
- 股权转让协议强制执行公证
- 二手房买卖陷阱有哪些？
- 招标能要求注册资本金吗
- 单方法律行为强制执行公证是什么
- 二手房买卖合同的内容有哪些
- 保外就医去哪里办理流程
- 注册资本变更需要去海关变更吗
- 合同公证强制执行立案的内容有哪些
- 2020年认缴的注册资本怎么做账？
- 批捕了可以保外就医吗
- 土地质押公证强制执行
- 办理保外就医对住院时间有要求吗
- 如何挑一个满意的二手房
- 房产抵押强制执行公证的效力是怎样的
- 二手房的中介是怎么收费的
- 犯人保外就医具备哪些条件
- 抵押物强制执行公证的效力是怎样的
- 企业注册资本不实的不利后果有哪些？
- 矿山安全监察员管理办法
- 矿山安全监察员证
- 矿山安全监察处
- 矿山安全监察室
- 矿山安全监察局
- 矿山安全监察意见通知书
- 矿山安全监察机构
- 矿山安全监察机构的职权
- 矿山安全监察条例
- 矿山安全监案员的任命
- 矿山建设工程安全监督实施办法
- 矿藏资源保护法
- 砍创
- 研究国家管辖范围以外海床洋底和平利用的特设委员会
- 研究方法
- 研究生工资待遇
- 破产
- 破产
- 破产中止
- 破产债务人
- 破产债权
- 破产债权人
- 破产免责主义
- 破产公告
- 破产制度